06.12.2025 14:56
رئيس اتحاد "HAK-İŞ" ماهمت أرسلان، أشار إلى أن سلة التضخم التي أعدتها هيئة الإحصاء التركية (TÜİK) لا تعكس أنماط الاستهلاك الحقيقية للعمال ذوي الأجر الأدنى، وقال إنه يجب تحديد الحد الأدنى للأجور بناءً على النفقات الأساسية مثل الإيجار والغذاء. كما أكد أرسلان أن الهيكل الحالي للجنة لا يمكن أن ينتج نتائج صحية.
مع اقتراب مفاوضات الحد الأدنى للأجور، قال رئيس اتحاد العمل "HAK-İŞ" محمود أرسلان إن الحسابات التي تحددها بيانات "TÜİK" لا تعكس ظروف الحياة الحقيقية للعمال الذين يتقاضون الحد الأدنى للأجور. وأكد أرسلان أنه يجب تحديد الحد الأدنى للأجور بناءً على بنود الإنفاق الأساسية مثل الإيجار والغذاء.
"سلة TÜİK لا تعكس احتياجات العاملين بالحد الأدنى للأجور"
مع اقتراب اجتماع لجنة تحديد الحد الأدنى للأجور، أدلى رئيس اتحاد العمل "HAK-İŞ" محمود أرسلان بتصريحات تشير إلى ضرورة تغيير النظام بالكامل. وأشار أرسلان إلى أن بيانات "TÜİK" المستخدمة في الحسابات بعيدة عن الاحتياجات الحقيقية، قائلاً: "النسب الموجودة في سلة TÜİK ليست متناسبة مع احتياجات العاملين بالحد الأدنى للأجور. 50% من هيكل استهلاكنا هو الإيجار والغذاء. يجب تحديد الحد الأدنى للأجور بناءً على أسعار هذه السلع الأساسية وغيرها."
دعوة لمعايير جديدة في حساب الحد الأدنى للأجور
أشار أرسلان إلى أن أكبر عبء على العاملين بالحد الأدنى للأجور في مواجهة غلاء المعيشة هو الإيجار والغذاء والنقل والطاقة. ولهذا السبب، قال إنه يجب تغيير نموذج تحديد الأجور:
- يجب أن تتم الحسابات بناءً على الهيكل الاستهلاكي الحقيقي للعاملين بالحد الأدنى للأجور وليس على سلة TÜİK،
- يجب أن تكون أسعار الاحتياجات الأساسية معيارًا أقوى في تحديد الأجور.
انتقادات لهيكل اللجنة
أشار أرسلان إلى أنه من غير الممكن أن تنتج اللجنة الحالية نتائج صحية.
تضمنت اقتراحاته ما يلي:
- تغيير هيكل اللجنة،
- عدم وجود ممثلين عن الحكومة في اللجنة،
- تحديد الأجر من قبل العمال وأرباب العمل،
- أخذ نموذج ألمانيا كمثال.
"لا يمكن أن تخرج أجور صحية من لجنة كهذه"
أكد أرسلان أن كل من سلة TÜİK وهيكل اللجنة لا تعكس الحياة الحقيقية للعاملين بالحد الأدنى للأجور، قائلاً: "لا يمكن أن تخرج أجور صحية من هذه اللجنة لتحديد الحد الأدنى للأجور، لا يمكنك ذلك."