يهم الملايين! تم تحديد الزيادة التي سيقوم بها القطاع الخاص على الرواتب في السنة الجديدة.

يهم الملايين! تم تحديد الزيادة التي سيقوم بها القطاع الخاص على الرواتب في السنة الجديدة.

04.11.2025 22:32

بينما تتجه أنظار الملايين وآذانهم نحو نسبة الزيادة في الحد الأدنى للأجور، جاءت تصريحات لافتة من رئيس مجلس المصدرين الأتراك مصطفى غولتيبي. حيث قال غولتيبي: "هذا العام، أعتقد أننا كقطاع خاص يمكننا أن نتجاوز النسبة التي ستحددها اللجنة بنسبة 5%."

رئيس مجلس المصدرين الأتراك (TİM) مصطفى غولتيبي، أدلى بتصريحات لافتة حول الموضوع قبل مناقشات الحد الأدنى للأجور.

"من الصعب توقع زيادة الحد الأدنى للأجور"

قال غولتيبي، خلال حديثه في برنامج بث مباشر، "آمل أن يتم اتخاذ قرار دقيق ومتوازن مع مراعاة مصالح كل من أصحاب العمل والموظفين". وأشار إلى أن من الصعب في هذه المرحلة تقديم تقدير لنسبة زيادة الحد الأدنى للأجور، قائلاً: "ستحدد اللجنة، كما هو الحال كل عام، النسبة الأكثر دقة لتركيا هذا العام أيضًا".

رئيس TİM أعلن، تم تحديد جدول الحد الأدنى للأجور لأصحاب العمل
رئيس TİM مصطفى غولتيبي

"يمكن أن تتجاوز نسبة زيادة القطاع الخاص 5٪"

قال غولتيبي، بشأن سياسة زيادة القطاع الخاص: "الحد الأدنى للأجور هو نقطة مرجعية للجميع. أعتقد أننا كقطاع خاص يمكن أن نتجاوز النسبة التي ستحددها اللجنة بنسبة 5٪ هذا العام."

"من الضروري اتخاذ خطوات جذرية"

وأشار غولتيبي إلى الانكماشات التي شهدتها صادرات الصناعة، مؤكدًا على ضرورة تغيير السياسات الاقتصادية في الفترة الجديدة. قال رئيس TİM: "عند النظر إلى بيانات PMI والطلبات، نرى أن الفترة المقبلة لن تكون مشرقة جدًا. من الضروري الآن اتخاذ خطوات جذرية. يجب ألا ننتج نفس الحلول ونتوقع نتائج مختلفة."

رئيس TİM أعلن، تم تحديد جدول الحد الأدنى للأجور لأصحاب العمل

"لا يمكن تحمل التكاليف من قبل الصناعيين فقط، بل أيضًا من قبل الاقتصاد الوطني"

تحدث غولتيبي أيضًا عن توازن العملة والتضخم، وتوقع أن هذين المؤشرين سيسيران بشكل متوازي في عام 2026، وقال: "في الوقت الحالي، لا يمكن تحمل هذه التكاليف من قبل الصناعيين فقط، بل أيضًا من قبل الاقتصاد الوطني. يجب أن نستمر في السياسات التي تركز على الإنتاج والتصدير لتحقيق الاستقرار الدائم."

In order to provide you with a better service, we position cookies on our site. Your personal data is collected and processed within the scope of KVKK and GDPR. For detailed information, you can review our Data Policy / Disclosure Text. By using our site, you agree to our use of cookies.', '