13.05.2025 12:53
شركة ألعاب تعمل في إسطنبول تقدم راتباً صافياً قدره 200 ألف ليرة للموظف الذي سيعمل لديها. وقد أصبح هذا العرض المرتفع للراتب فرصة كبيرة للراغبين في العمل في قطاع الألعاب، بينما أثار جدلاً واسعاً على وسائل التواصل الاجتماعي.
شركة ألعاب مقرها إسطنبول أثارت ضجة كبيرة على وسائل التواصل الاجتماعي بإعلانها عن وظيفة جديدة. الراتب المعلن للوظيفة المخصصة للخريجين الجدد لم يفاجئ فقط قطاع التكنولوجيا، بل جميع مجالات العمل. قدمت الشركة شروطًا تتجاوز الحدود لجذب المواهب الشابة.
الراتب الذي أثار الجدل في قطاع التكنولوجيا
وفقًا لخبر TGRT، فإن الراتب الصافي الشهري المقدم في الوظيفة المعلنة هو 200 ألف ليرة تركية. علاوة على ذلك، فإن هذا الرقم لا يقتصر فقط على الراتب. تقدم الشركة لموظفيها دعمًا في الانتقال، وتأمين صحي شامل بنسبة 100%، وتأمين على الأسنان والعينين، والعديد من المزايا الإضافية الأخرى. يعتبر هذا العرض من بين الممارسات النادرة في القطاع.
وسائل التواصل الاجتماعي مشتعلة: قرأت الإعلان أربع مرات
احتل الإعلان المعني بسرعة قمة اهتمامات وسائل التواصل الاجتماعي. عبر العديد من المستخدمين عن دهشتهم بتعليقات مثل "ظننت أنه مزحة"، "هل قلتم شرط الخريجين الجدد؟"، "قرأت هذا الإعلان أربع مرات". بينما شارك البعض الآخر وجهة نظر مفادها أن مثل هذه الإعلانات قد تمنع المواهب الشابة من الهجرة إلى الخارج.
هل يبدأ عصر جديد في القطاع؟
يجذب الإعلان الانتباه ليس فقط بمقدار الراتب، ولكن أيضًا من حيث مدى شدة المنافسة على المواهب في القطاع. وفقًا للخبراء، قد يصبح من الضروري لشركات الألعاب والبرمجيات العاملة في تركيا تقديم حزم مماثلة لتتمكن من المنافسة مع اللاعبين العالميين.