11.11.2026 09:50
طرحت أولى التقديرات المتعلقة بزيادة الحد الأدنى للأجور لعام 2027، التي ينتظرها ملايين العاملين بترقب. وفي كواليس أنقرة، أُفيد بأن سيناريو زيادة بنسبة 30 بالمئة هو المطروح للنقاش، وقُدّر أنه في حال تنفيذ هذه النسبة فإن صافي الحد الأدنى للأجور قد يرتفع إلى 36 ألفاً و498 ليرة.
بدأت التوقعات المتعلقة بالحد الأدنى للأجور لعام 2027 في الارتفاع مع اقتراب نهاية العام. وقد أدى ارتفاع نفقات الاحتياجات الأساسية، وعلى رأسها الإيجار والغذاء والنقل، إلى تركيز ملايين العاملين على زيادة الأجور المقرر إجراؤها في العام الجديد. أما آخر الادعاءات المتداولة من أروقة أنقرة فقد أبرزت احتمال زيادة بنسبة 30 بالمائة في الحد الأدنى للأجور.
تجاوز حد الجوع الحد الأدنى للأجور
قيّم كاتب صحيفة تركيا وخبير الضمان الاجتماعي عيسى كاراكاش، في مقاله، الوضع الراهن للحد الأدنى للأجور والتوقعات المتعلقة بعام 2027.
وفقًا لبيانات Türk-İş التي شاركها كاراكاش، بلغ حد الجوع 38 ألفًا و24 ليرة، وبلغت تكلفة المعيشة الشهرية لعامل أعزب 49 ألفًا و124 ليرة، في حين وصل حد الفقر إلى 123 ألفًا و856 ليرة. وهكذا ارتفع الفارق بين صافي الحد الأدنى للأجور الحالي البالغ 28 ألفًا و75 ليرة و50 قرشًا وحد الجوع إلى نحو 9 آلاف و949 ليرة.
ورأى كاراكاش أن الحد الأدنى للأجور لم يعد مجرد أجر يُدفع للعاملين الجدد، بل تحول إلى مستوى دخل متوسط لشريحة واسعة. ولفت الانتباه إلى أن الأسر التي لديها أطفال تواجه صعوبة أكبر في مواجهة ارتفاع تكاليف المعيشة.
في أروقة أنقرة يُتحدَّث عن سيناريو زيادة بنسبة 30 بالمائة
وفي التقديرات المطروحة لعام 2027، برزت نسبة زيادة بنسبة 30 بالمائة. وأشار عيسى كاراكاش إلى توقعات بأن التضخم السنوي قد يقترب من مستوى 30 بالمائة مع نهاية العام، ونقل أن أروقة أنقرة تتحدث أيضًا عن زيادة مماثلة في الأجور. وفي حين لا يوجد بعد عرض رسمي أو نسبة زيادة نهائية، فقد أظهرت الحسابات القائمة على احتمال زيادة بنسبة 30 بالمائة المبلغ الذي قد يحصل عليه العاملون في العام الجديد.
إذا تمت زيادة 30 بالمائة، فكم سيكون الحد الأدنى للأجور بالليرة التركية؟
- صافي الأجر الحالي: 28.075,50 ليرة تركية
- صافي الأجر التقديري: 36.498,15 ليرة تركية
- الأجر الإجمالي التقديري: 42.939 ليرة تركية
- الزيادة الصافية التقديرية: 8.422,65 ليرة تركية
استُند في الحساب إلى أجر إجمالي قدره 33 ألفًا و30 ليرة ساري المفعول لعام 2026. وذُكر أنه مع زيادة بنسبة 30 بالمائة سيصل الأجر الإجمالي إلى 42 ألفًا و939 ليرة، وأنه بعد خصم اشتراك العامل في الضمان الاجتماعي بنسبة 14 بالمائة واشتراك التأمين ضد البطالة بنسبة 1 بالمائة سيصبح صافي الأجر 36 ألفًا و498 ليرة و15 قرشًا.
لجنة تحديد الحد الأدنى للأجور ستتخذ القرار النهائي
وقد تحولت الأنظار، من أجل تحديد الحد الأدنى للأجور الذي سيُطبق في عام 2027، إلى اجتماعات لجنة تحديد الحد الأدنى للأجور المتوقع عقدها في نهاية العام. وسيجري في المحادثات التي ستُعقد بمشاركة ممثلي العمال وأصحاب العمل والحكومة تقييم التضخم والمؤشرات الاقتصادية وظروف معيشة العاملين.