21.07.2026 11:10
أسفرت مفاوضات عقد العمل الجماعي بين شركة ألبلا البلاستيكية النمساوية التي تعمل في قطاع التغليف ونقابة بترول-إيش عن زيادة قياسية، حيث تم رفع الرواتب الأساسية بنسبة 27%، وارتفع أدنى أجر عامل شامل إلى 153 ألف ليرة تركية، واحتفل العمال بالاتفاق بالرقص على أنغام الطبول والمزمار.
في إطار الاتفاق الذي تم التوصل إليه بين نقابة بترول-إيش وشركة ألبلا بلاستيك، تم تحقيق تحسينات ملحوظة في رواتب الموظفين العاملين في منشآت الشركة في تركيا وكذلك في حقوقهم الاجتماعية. اختتمت المفاوضات التي جرت بين ممثلي أصحاب العمل والنقابة بتوافق شامل حول الأجور وحقوق العمال.
أرقام لافتة في الرواتب والمزايا الجانبية
بالإضافة إلى زيادة بنسبة 27% على الأجور الأساسية للعمال بموجب العقد، تم إجراء تحسينات كبيرة في الحقوق الاجتماعية. وبهذه التعديلات، استقر متوسط الراتب الصافي للعامل باستثناء المزايا الجانبية عند نطاق 94 ألف ليرة تركية، ومع إضافة الحقوق الاجتماعية، وصل أقل راتب إجمالي إلى مستوى 153 ألف ليرة تركية.
العقد يغطي أربعة مصانع
هذا العقد الجماعي، الذي تم إدارته بشكل مشترك من قبل فروع المنطقة المعنية لنقابة بترول-إيش، يؤمن الموظفين العاملين في أربع منشآت مختلفة للشركة في تركيا. تشمل الاتفاقية مصنع الإنتاج الرئيسي للشركة في كوجالي بالإضافة إلى مصانعها في كل من جبزي وأنقرة وأضنة.
احتفال بالطبول والمزامير في المصانع
بعد إعلان بنود العقد الجماعي والأرقام القياسية التي تم تحقيقها للعمال، سادت فرحة كبيرة في المصانع. احتفل العمال بزيادة الأجور التي تم تحقيقها وعملية العقد الناجحة بالرقص على أنغام الطبول والمزامير. سرعان ما لفتت هذه المشاهد من الفرح والاحتفال في ساحات المصانع الأنظار.