دعوة الترويج التي تثير حماس موظفي القطاع الخاص

دعوة الترويج التي تثير حماس موظفي القطاع الخاص

02.12.2025 15:10

اجتمع مجلس رؤساء TÜRK-İŞ برئاسة الرئيس العام Ergün Atalay لمناقشة اقتراح وزير العمل والضمان الاجتماعي Vedat Işıkhan بتقليل عدد ممثلي الحكومة في لجنة تحديد الحد الأدنى للأجور. وفي حديثه بعد الاجتماع، أشار رئيس TÜRK-İŞ Ergün Atalay إلى أن العاملين في القطاع الخاص لا يحصلون على مكافآت، قائلاً: "حتى في أموال العامل، يتخذ صاحب العمل القرار، ويجب حل هذه المشكلة"، داعياً إلى إجراء تعديل قانوني عاجل.

بينما تستمر أجندة الحد الأدنى للأجور، أعرب رئيس TÜRK-İŞ، إرجون أتالاي، عن استيائه من عدم منح المكافآت للعمال في القطاع الخاص. وقال أتالاي: "هذا هو مال العامل، لكن صاحب العمل هو من يقرر، ويجب حل هذه المشكلة بشكل عاجل". وأشار إلى أن مشكلة المكافآت تعتبر مشكلة عاجلة مثل الحد الأدنى للأجور.

بينما تستمر مناقشة اللجنة، تظل أجندة المكافآت

اجتمع مجلس رؤساء TÜRK-İŞ لمناقشة اقتراح وزير العمل والضمان الاجتماعي، فيدات إيشخان، بتقليل عدد ممثلي الحكومة في لجنة تحديد الحد الأدنى للأجور. ومع ذلك، بعد الاجتماع، وجه رئيس TÜRK-İŞ، إرجون أتالاي، حديثه بشكل خاص نحو مشكلة المكافآت في القطاع الخاص.

"شخص آخر يقرر في مال العامل"

ذكر أتالاي أن العمال في القطاع الخاص لا يستفيدون من المكافآت التي تُمنح من البنوك، واستخدم العبارات التالية:

"هذا هو مال العامل نفسه... لكن يتم أخذ المكافأة، وصاحب العمل يقرر 'أعطي' أو 'لا أعطي'. هذا غير مقبول. يجب إجراء تنظيم قانوني عاجل لذلك."

أكد أتالاي أن عدم وجود حق للعامل في الاتفاقيات المتعلقة بالمكافآت يعد ظلمًا كبيرًا.

"مشكلة المكافآت مهمة مثل الحد الأدنى للأجور"

أشار أتالاي إلى أن موضوع المكافآت ليس مجرد مسألة أجر، وأوضح أن استبعاد العمال من الدخل الناتج عن عملهم يسبب فقدانًا كبيرًا للحقوق. وأكد أن هذه الحالة تعتبر "مشكلة ذات أولوية مثل مناقشات الحد الأدنى للأجور".

بيان الحد الأدنى للأجور: لا يمكن العيش بهذا الأجر حتى أسبوع

في بيانه، تطرق أتالاي أيضًا إلى موضوع الحد الأدنى للأجور، قائلًا إن العيش بالأجور الحالية مستحيل:

"لا يمكنك العيش بهذا المال حتى لمدة أسبوع، ناهيك عن شهر. يجب تعويض خسائر العاملين بالحد الأدنى للأجور، ويجب إضافة حصة رفاهية."

أكد أتالاي أنه حتى لو تغيرت هيكلية اللجنة، فإن الحل الحقيقي هو "تحديد المعايير بشكل عادل".

"لن نتحدث عن أي شيء قبل وصول الوثيقة الرسمية"

قال أتالاي إنه يتم انتظار قرار وزاري بشأن هيكل اللجنة، وأعرب عن أنه من غير الممكن تحديد موقف قبل وصول وثيقة رسمية. سيتم تحديد قرار TÜRK-İŞ بشأن مستقبل الحد الأدنى للأجور بعد وصول التنظيم الكتابي.

In order to provide you with a better service, we position cookies on our site. Your personal data is collected and processed within the scope of KVKK and GDPR. For detailed information, you can review our Data Policy / Disclosure Text. By using our site, you agree to our use of cookies.', '