زيادة 550 بالمئة على راتبه! سيصبح التركي الأعلى أجراً في العالم

زيادة 550 بالمئة على راتبه! سيصبح التركي الأعلى أجراً في العالم

10.08.2026 16:11

رفعت رولز رويس السقف السنوي لأرباح الرئيس التنفيذي التركي توفان إرجينبيلجيش المرتبطة بالأداء إلى 24.4 مليون جنيه إسترليني. وفي حال تحقيق الأهداف المحددة بالكامل، سترتفع أرباح إرجينبيلجيش بنحو 550 بالمئة من مستواها الحالي البالغ 4.4 مليون جنيه إسترليني.

شركة رولز رويس، عملاق الهندسة والطيران ومقرها المملكة المتحدة، رفعت السقف السنوي لأرباح الرئيس التنفيذي التركي توفان إرجينبيلجيتش إلى مستوى قياسي بهدف تعزيز موقعها في المنافسة على كبار المسؤولين التنفيذيين في السوق العالمية والاحتفاظ بالمواهب. وفي حال تحقيق الأهداف المتوقعة بالكامل، سيحمل إرجينبيلجيتش لقب التركي الأعلى راتباً شهرياً في العالم.

الدخل قد يصل إلى 24.4 مليون جنيه إسترليني

سياسة الأجور الجديدة المعدة لتوفان إرجينبيلجيتش، قائد رولز رويس، تمت الموافقة عليها من قبل مساهمي الشركة وأصبحت رسمية. وفي حال تحقيق الأهداف الأدائية الطموحة المحددة، يمكن أن يرتفع الدخل السنوي الحالي للمدير الناجح من 4.4 مليون جنيه إسترليني بزيادة هائلة تبلغ 550% لتصل إلى 24.4 مليون جنيه إسترليني. خطة الزيادة هذه، التي أحدثت صدى واسعاً في الأسواق العالمية، سترفع حزمة الدخل الإجمالية لتوفان إرجينبيلجيتش إلى أعلى المراتب على مستوى العالم.

بريطانيا تحاول اللحاق بالمعايير الأمريكية

في خلفية هذا العرض التاريخي المقدم لإرجينبيلجيتش، يكمن قلق هجرة العقول العالمية والمنافسة في الأسواق البريطانية. تظهر الأبحاث الأخيرة التي أجرتها صحيفة فاينانشال ميل أون صنداي أن أكبر الشركات العامة البريطانية (FTSE 100) بدأت في إعداد حزم رواتب ومكافآت بمعايير أمريكية لعدم خسارة المواهب العليا لصالح الشركات الأمريكية. إن قيام مجالس إدارة الشركات ببناء مدفوعات المكافآت بشكل أساسي على خيارات الأسهم، وارتفاع أداء البورصة، هما من أهم العوامل التي ترفع السقف المحتمل لأرباح المديرين التنفيذيين.



In order to provide you with a better service, we position cookies on our site. Your personal data is collected and processed within the scope of KVKK and GDPR. For detailed information, you can review our Data Policy / Disclosure Text. By using our site, you agree to our use of cookies.', '