19.12.2025 15:00
جاءت تصريحات بارزة في العملية الحرجة لتحديد الحد الأدنى للأجور لعام 2026. وأشار إسماعيل كاراكاش، المفتش العام السابق للضمان الاجتماعي، إلى أن الرقم الذي تتوقعه الحكومة قد أصبح واضحًا إلى حد كبير، مؤكدًا أن زيادة الحد الأدنى للأجور لن تقل عن 25%، بينما يمكن أن تصل إلى الحد الأقصى البالغ 32%.
بينما تستمر العملية المتعلقة بالحد الأدنى للأجور لعام 2026، الذي ينتظره ملايين العمال بشغف، جاءت تقييمات لافتة. بعد انتهاء الاجتماع الثاني للجنة تحديد الحد الأدنى للأجور، لم يتحدد بعد تاريخ الاجتماع الثالث. شهدت الزيارات التي قام بها وزير العمل والضمان الاجتماعي، فيدات إيشكان، إلى TÜRK-İŞ وHAK-İŞ قبل الاجتماع حركة كثيفة في أنقرة.
ادعاء "تشكيل الرقم"
بينما أثار عدم مشاركة TÜRK-İŞ في اجتماعات اللجنة جدلاً، تركزت الأنظار على الحكومة وأصحاب العمل. قال إسماعيل كاراكاش، المفتش السابق في SGK، الذي قدم تقييمات حول العملية، إن رقم الحد الأدنى للأجور قد تشكل إلى حد كبير. وأشار كاراكاش، في حديثه إلى TGRT خبر، إلى أن الحكومة وأصحاب العمل قد أكملوا حساباتهم المالية، معبراً عن أن هناك توجه نحو التوصل إلى اتفاق. وأوضح كاراكاش أن هناك رقمًا متوقعًا على مستوى الحكومة وأن العملية تسير في هذا الإطار.
توقعات تم تعديلها نحو الأعلى
بعد انضمام الرئيس رجب طيب أردوغان إلى العملية، أشار كاراكاش إلى أن التوقعات بشأن نسب الزيادة قد تم تعديلها نحو الأعلى، مؤكدًا أنه من غير الممكن أن تتطابق مطالب العمال وأصحاب العمل تمامًا. وفقًا لحساباته، قال كاراكاش إنه من الضروري زيادة الحد الأدنى للأجور بنسبة لا تقل عن 45% لكي تقترب من خط الفقر، لكن في الظروف الاقتصادية الحالية، يبدو أن هذه النسبة غير ممكنة. لذلك، أشار إلى أن الحد الأدنى للأجور الذي سيتم تحديده في عام 2026 سيبقى تحت خط الفقر.
وأشار كاراكاش أيضًا إلى تأثير الدعم الذي تقدمه الدولة لأصحاب العمل على الميزانية، موضحًا أن زيادة هذه الدعم قد تؤثر على توازنات صندوق التأمين ضد البطالة.
أردوغان حساس بشأن هذا الموضوع
قال كاراكاش إن الرئيس أردوغان يظهر حساسية بشأن الحد الأدنى للأجور، مشيرًا إلى أن احتمال زيادة بنسبة 20% لم يعد على جدول الأعمال. وفقًا لكاراكاش، من المتوقع ألا تقل زيادة الحد الأدنى للأجور لعام 2026 عن 25%، بينما يمكن أن تصل الحدود العليا إلى 32%. وأوضح كاراكاش أنه وفقًا لهذه النسب، قد يقترب الحد الأدنى للأجور من 29 ألف ليرة تركية، بينما يتطلب تجاوز 30 ألف ليرة تركية زيادة لا تقل عن 36%.
دعوة لأصحاب العمل "ضعوا أيديكم في الحجر"
في الأيام الماضية، خلال الاجتماع العام العادي التاسع والعشرين لـ TISK في ATO Congresium، قال الرئيس أردوغان: "أتوقع من TISK، التي تمثل أصحاب العمل في اللجنة، أن تضع أيديها في الحجر".
سيناريوهات الزيادة المحتملة
- زيادة بنسبة 20%: 26.524 ليرة تركية
- زيادة بنسبة 25%: 27.630 ليرة تركية
- زيادة بنسبة 30%: 28.735 ليرة تركية
- زيادة بنسبة 35%: 29.840 ليرة تركية
- زيادة بنسبة 40%: 30.945 ليرة تركية
سيتم تحديد الرقم النهائي للحد الأدنى للأجور بعد الاجتماعات التي ستعقدها لجنة تحديد الحد الأدنى للأجور في الأيام المقبلة.