02.04.2025 14:52
تم الإبلاغ عن أنه بعد إنهاء عقود عمل أكثر من 2000 موظف في سجون ولاية نيويورك الأمريكية بسبب إضرابهم "دون إذن النقابة"، سيتم الإفراج المبكر عن السجناء المدانين بجرائم خفيفة بسبب "نقص في الموظفين". لن يشمل السجناء الذين سيتم الإفراج عنهم المدانين بجرائم جنسية أو جرائم قتل أو جرائم إرهابية.
مدير مؤسسة تنفيذ العقوبات ومراقبة المجتمع، دانيال مارتوسيليو، أرسل مذكرة معلومات إلى مديري السجون بعد إنهاء خدمات أكثر من 2000 موظف في السجون في جميع أنحاء نيويورك في 10 مارس. وأعطى مارتوسيليو تعليمات لمديري السجون لبدء العمل على الإفراج المبكر عن السجناء المدانين بجرائم خفيفة والذين تبقى لهم عقوبة تتراوح بين 15 و110 أيام.
وأشار مارتوسيليو إلى "نقص موظفي السجون" في الولاية، وأعلن أنه سيتم الإفراج المبكر عن بعض السجناء لضمان توازن السجون. وأوضح مارتوسيليو أن السجناء الذين سيتم الإفراج عنهم مبكرًا لن يشملوا المدانين بجرائم جنسية أو جرائم عنف أو جرائم مؤهلة مثل القتل، الإرهاب، أو الحرق العمد.
تم فصل موظفي السجون الذين أضربوا
في 17 فبراير، بدأ موظفو السجون في جميع أنحاء نيويورك إضرابًا احتجاجًا على ظروف العمل الصعبة مثل نقص الموظفين وساعات العمل الإضافية الإلزامية. قامت حاكمة نيويورك، كاثي هوشول، بتكليف الحرس الوطني في السجون بسبب تأثير الإضراب "بدون إذن النقابة" على الأعمال في السجون.
تمت محاولة التوصل إلى اتفاق مرتين لإنهاء الإضراب، لكن هذه المحاولات باءت بالفشل. وأوضح مارتوسيليو أنه في 10 مارس، انتهى الإضراب الذي استمر 22 يومًا باتفاق تم التوصل إليه مع النقابة التي ينتمي إليها الموظفون المضربون، ولكن تم فصل أكثر من 2000 موظف لم يعودوا إلى العمل قبل التاريخ المتوقع.