في كاباكلي بولاية تكيرداغ، اعتدى صاحب عمل بالضرب على طالب في مركز MESEM داخل ورشة لتصليح السيارات.

في كاباكلي بولاية تكيرداغ، اعتدى صاحب عمل بالضرب على طالب في مركز MESEM داخل ورشة لتصليح السيارات.

21.10.2026 20:51

في منطقة كاباكلي بولاية تكيرداغ، تعرّض طالب يبلغ من العمر 14 عامًا في مركز التعليم المهني (MESEM) للضرب بالركلات والصفعات واللكمات من قبل صاحب ورشة لتصليح السيارات كان قد ذهب إليها لتلقي التدريب المهني، وذلك بحجة عدم حضوره إلى العمل. وبينما تقدّمت والدة الطالب بشكوى ضد صاحب المنشأة، وثّقت كاميرا المراقبة في مكان العمل لحظات تعرّض الطالب للضرب.

في قضاء كاباكلي بولاية تكيرداغ، بدأ الطالب في الصف التاسع بمدرسة MESEM المهنية F.K. تلقّي التدريب في ورشة لإصلاح السيارات في مجمع كاباكلي الصناعي في حي 19 مايو، بهدف تعلم مهنة وتلقّي تدريب مهني تطبيقي.

اعتدى عليه بالركل والصفع

وفقاً للادعاء، لم يذهب F.K. البالغ من العمر 14 عاماً إلى المدرسة يوم 24 سبتمبر بسبب نقص في زيه المدرسي. وفي اليوم التالي، قام صاحب العمل عبد القادر ك. بضرب F.K. عندما ذهب إلى ورشة إصلاح السيارات حيث يتلقى التدريب التطبيقي، بحجة أنه لم يذهب إلى المدرسة ولم يحضر إلى مكان العمل أيضاً. وقد انعكست لحظات قيام عبد القادر ك. بضرب الطالب F.K. بالركل والصفع واللكم على كاميرا المراقبة في مكان العمل لحظة بلحظة.

الأم التي شاهدت التسجيلات تقدمت بشكوى

قام F.K. بالحصول على تسجيلات كاميرات المراقبة للحظات الاعتداء عليه، وعرضها على والدته قدرية إينيز كويونجو. وبعد أن رأت كويونجو أن ابنها تعرض للضرب بشكل مروع، ذهبت إلى المستشفى وحصلت على تقرير طبي للاعتداء، ثم تقدمت بشكوى ضد عبد القادر ك. صاحب ورشة إصلاح السيارات الذي ضرب ابنها.

وقالت قدرية إينيز كويونجو إنها توجهت إلى مديرية أمن كاباكلي، ونظام CİMER، ووزارة العمل والضمان الاجتماعي، ووزارة التربية الوطنية، ووزارة الأسرة والخدمات الاجتماعية، وتقدمت بالشكاوى اللازمة، إلا أنها قالت إنها لم تتلقَّ حتى الآن معلومات تفيد بأن النيابة العامة اتخذت أي إجراء بحق الشخص الذي ضرب ابنها.

«تعرّض الأشخاص الآخرون الموجودون في مكان العمل أيضاً لسوء المعاملة من قبل الأطفال»

أثناء حديث الأم كويونجو عن تجربتها عبر فيديو صوّرته، قالت في لائحة الشكوى التي قدّمتها إن تعرّض طفل للعنف، لأي سبب كان، لا يمكن أن يكون مبرراً. وجاء في لائحة الشكوى التي قدمتها كويونجو: «علمنا أن ابني، إلى جانب صاحب العمل، تعرّض أيضاً من قبل الأشخاص الآخرين الموجودين في مكان العمل والأطفال للتعذيب والتنمر وسوء المعاملة في وقت سابق. وأطلب التحقيق في هذه الأحداث أيضاً، وتحديد الأشخاص المتورطين فيها، واتخاذ الإجراءات اللازمة. لقد تأثر ابني F.K. نفسياً بشكل بالغ السلبية بسبب هذه الأحداث. وأشعر بقلق بالغ بشأن الآثار النفسية التي أحدثها وما قد تحدثه في المستقبل على طفلي تعرّضه المتكرر للعنف الجسدي والتنمر وسوء المعاملة في بيئة يوجد فيها وهو في الرابعة عشرة فقط من عمره بهدف تعلم مهنة وتلقّي التعليم. لذلك أطلب تقييم الحادثة لا من حيث مكان العمل أو تطبيقات MESEM فقط، بل أيضاً في نطاق العنف الجسدي الموجه ضد الطفل وسوء المعاملة وحماية الطفل؛ وتقييم الحالة النفسية لابني F.K. من قبل الخبراء المعنيين، وتوفير الدعم النفسي والاجتماعي اللازم عند الحاجة، وتقييم التدابير الوقائية والداعمة اللازمة المتعلقة بحماية الطفل».

In order to provide you with a better service, we position cookies on our site. Your personal data is collected and processed within the scope of KVKK and GDPR. For detailed information, you can review our Data Policy / Disclosure Text. By using our site, you agree to our use of cookies.', '