04.09.2026 00:20
عملاق السيارات الألماني فولكس فاجن توصل إلى اتفاق مع الإدارة والنقابات حول تسريح 50 ألف موظف إضافي بحلول عام 2030. وبالإضافة إلى خفض 50 ألف وظيفة المعلن عنه سابقًا، سيصل إجمالي التخفيض في القوى العاملة للمجموعة على مستوى العالم إلى 100 ألف.
أكبر مُصنِّع سيارات في أوروبا فولكسفاجن، يُطلق خطة تقليص شاملة بسبب الظروف الصعبة في قطاع السيارات.
حتى 2030 سيتم تسريح 100 ألف شخص
في حين توصلت إدارة الشركة مع النقابات إلى اتفاق بشأن تسريح 50 ألف موظف إضافي حتى نهاية العقد، سيرتفع العدد الإجمالي لحالات التسريح مع الخطة المُعلنة سابقًا إلى 100 ألف.
أوضحت فولكسفاجن أن أساس قرارها يشمل الظروف الاقتصادية بالإضافة إلى الرسوم الجمركية التي تفرضها الولايات المتحدة، والتقلبات في الطلب على السيارات الكهربائية، والمنافسة المتزايدة من المُصنِّعين الصينيين.
15٪ من الموظفين سيتأثرون
يُعتبر خفض التوظيف الإجمالي البالغ 100 ألف شخص، الخطوة الأكثر شمولاً لإعادة الهيكلة التي تم تنفيذها حتى الآن في قطاع السيارات العالمي.
يقابل هذا الخفض حوالي 15٪ من إجمالي عدد موظفي مجموعة فولكسفاجن حول العالم. وشددت الشركة على أن مواءمة القوى العاملة الحالية مع الظروف الاقتصادية أمر إلزامي.
مستقبل 4 مصانع ألمانية غير مؤكد
توصلت إدارة فولكسفاجن والنقابات أيضًا إلى اتفاق بشأن مستقبل أربعة مصانع في هانوفر وإمدن وتسفيكاو ونيكارزولم.
ذُكر أنه لا يمكن ضمان استمرار عمليات هذه المنشآت حتى ثلاثينيات القرن الحالي. إذا تم إغلاق المصانع، ستغلق فولكسفاجن لأول مرة بعضًا من منشآت الإنتاج واسعة النطاق في ألمانيا.
موافقة بالإجماع من مجلس الإشراف
تم قبول خطة إعادة الهيكلة بالإجماع من قبل مجلس الإشراف في فولكسفاجن، الذي يضم ممثلين عن العمال والمساهمين.
قيّم الرئيس التنفيذي لشركة فولكسفاجن أوليفر بلوم القرار المُتخذ كخطوة مهمة لمستقبل الشركة.
صرّح بلوم قائلاً: "هذه إشارة قوية لمستقبل مجموعة فولكسفاجن".