طلب من المدير إجازة لحضور حفل زفاف ابن عمه، وصُدم بالرد الذي تلقاه

طلب من المدير إجازة لحضور حفل زفاف ابن عمه، وصُدم بالرد الذي تلقاه

14.08.2026 14:30

طلب عامل متجر من مديره إجازة لبضع ساعات لحضور حفل زفاف ابن عمه، وقد أثار الرد الذي تلقاه ضجة كبيرة على وسائل التواصل الاجتماعي. فقد رفض مدير المتجر الطلب قائلاً: 'إنه ليس من أقاربك من الدرجة الأولى'، وأضاف بعبارات أثارت موجة غضب واسعة: 'الزفاف يمكن أن يفوت، لكن الزبون لا يفوت، سيكون من الأفضل لك أن تتبنى هذه العقلية'.

لا تزال القواعد الصارمة في الحياة العملية وحوارات الإجازات موضع نقاش على وسائل التواصل الاجتماعي. آخرها، محادثة عبر واتساب بين موظفة تدعى ميليسا، يُفهم أنها تعمل في سلسلة متاجر، ومديرها بخصوص حفل زفاف ابنة عمها، أذهلت من شاهدها.

"ليست قريبة من الدرجة الأولى، لماذا تطلب الإذن؟"

الموظفة التي أرسلت دعوة زفاف ابنة عمها إلى مديرها وطلبت إجازة لبضع ساعات، واجهت رد فعل قاسياً لم تتوقعه. المدير الذي رفض طلب الإجازة استخدم في رسالته العبارات التالية: "لستِ مضطرة للذهاب. هي ليست قريبة من الدرجة الأولى، لماذا تطلبين الإذن وأنتِ تعلمين أنه لا توجد إجازة؟ أنا هنا لا أمنح إجازة خاصة لأي شخص بحجة زفاف ابنة عمه."

"الزفاف يفوت لكن الزبون لا يفوت"

عندما أصرت الموظفة على طلبها، مشيرة إلى أنها تستطيع تبديل نوبتها مع زميل آخر وتريد أن تكون مع عائلتها، قائلة: "أليس لديكم أي احتمال لمنحي إجازة؟"، كانت نصيحة المدير هي التي أشعلت شرارة الجدل. الموظفة التي نشرت لقطة الشاشة بعد تغطية الرسائل المسيئة بينهما، لم تجد ما تقوله أمام رد المدير الأخير: "الزفاف يفوت لكن الزبون لا يفوت، من الأفضل أن تكوني بهذه العقلية."

محادثة واتساب بين موظفة ومديرها حول إجازة زفاف

موجة غضب على وسائل التواصل الاجتماعي

بعد انتشار لقطات الشاشة على الإنترنت، أبدى العديد من المستخدمين ردود فعل غاضبة تجاه سلوك مدير المتجر. مستخدمو وسائل التواصل الاجتماعي، الذين انتقدوا تقديم التركيز على الزبون على حقوق الموظفين والظروف الإنسانية، علقوا قائلين: "لم يعد هناك تعاطف في الحياة العملية".

In order to provide you with a better service, we position cookies on our site. Your personal data is collected and processed within the scope of KVKK and GDPR. For detailed information, you can review our Data Policy / Disclosure Text. By using our site, you agree to our use of cookies.', '