عرض راتبًا قدره 100 ألف ليرة تركية، ورغم ذلك لم يستطع إيجاد طباخ.

عرض راتبًا قدره 100 ألف ليرة تركية، ورغم ذلك لم يستطع إيجاد طباخ.

10.08.2026 22:21

أعلن إعلاناً تلو الآخر، ورفع الراتب حتى 100 ألف ليرة، لكنه مع ذلك لم يجد طباخاً للعمل في الموسم السياحي. بينما ظل بحث أطيف جيجك، الذي يدير منشأة في كاراغول بمنطقة شاوشات في أرتفين، عن موظفين دون نتيجة، أظهر الوضع مرة أخرى نقص العمالة المؤهلة في قطاع السياحة. أما جيجك فعلق على الوضع قائلاً: "في رأيي، لا توجد مشكلة عمل في بلدنا، بل مشكلة اختيار العمل. رغم أننا نقدم راتب 100 ألف ليرة، لا نجد طباخاً".

أتييف جيشك، الذي يدير منشأة في شافسات كاراغول، أحد مراكز السياحة في أرتفين، بدأ بالبحث عن طباخ بسبب الازدحام المتزايد في موسم الصيف. وقال جيشك، الذي نشر إعلانات على منصات مختلفة، إنه على الرغم من عرضه راتبًا قدره 100 ألف ليرة تركية لطباخ ذي خبرة، إلا أنه لم يتمكن من العثور على الموظف الذي يبحث عنه.

الازدحام زاد واحتياج الموظفين تضخم

في شافسات كاراغول، الذي يستضيف العديد من الزوار خاصة في أشهر الصيف بجماله الطبيعي، زادت الحركة السياحية أيضًا من حاجة المنشآت إلى الموظفين.

بدأ أتييف جيشك، الذي يدير منشأة في المنطقة، في البحث عن طباخ ذي خبرة للعمل في المطبخ بسبب الازدحام المتزايد للعملاء. وأشار جيشك، الذي نشر إعلانات وظائف متتالية على منصات مختلفة، إلى أنه لم يحصل على نتيجة إيجابية رغم بحثه.

راتب 100 ألف ليرة لم يكن حلاً أيضًا 

قال جيشك، الذي رفع عرض الراتب إلى 100 ألف ليرة تركية للعثور على طباخ، إن الطلبات لم ترتقِ إلى مستوى توقعاته رغم ذلك.

وأعرب جيشك عن صعوبة العثور على موظفين ذوي خبرة على الرغم من عرض الأجر المرتفع، مشيرًا إلى أن موظفي المطبخ يصبحون أمرًا حاسمًا للمنشآت خاصة في فترة ذروة الموسم السياحي.

“ليست مشكلة نقص عمل، بل مشكلة اختيار العمل” 

أتييف جيشك، الذي قيّم مشكلة نقص الموظفين التي يواجهها، أدلى بتقييم لافت بشأن الحياة العملية في تركيا.

قال جيشك: “في رأيي، لا توجد مشكلة نقص عمل في بلدنا، بل مشكلة اختيار العمل. على الرغم من أننا ندفع راتبًا قدره 100 ألف ليرة، إلا أننا لا نجد طباخًا”.

البحث عن موظفين في قطاع السياحة مستمر 

أعاد هذا الوضع في شافسات كاراغول إحياء قضية الحاجة إلى موظفين مؤهلين التي يواجهها قطاع السياحة خاصة في أشهر الصيف.

في المنطقة التي يزداد فيها ازدحام الزوار، تواصل المنشآت بحثها عن موظفين ذوي خبرة للحفاظ على جودة الخدمة، ويُشار إلى أن عروض الأجور المرتفعة لا تكفي حتى لسد نقص الموظفين في بعض المناصب.

In order to provide you with a better service, we position cookies on our site. Your personal data is collected and processed within the scope of KVKK and GDPR. For detailed information, you can review our Data Policy / Disclosure Text. By using our site, you agree to our use of cookies.', '