16.07.2026 21:20
حددت لجنة تحديد الحد الأدنى للأجور في جمهورية شمال قبرص التركية الحد الأدنى الجديد للأجور الساري للنصف الثاني من عام 2026. وارتفع صافي الحد الأدنى للأجور بنسبة 16.95% بما يتماشى مع معدل غلاء المعيشة ليصل إلى 61 ألفًا و677 ليرة.
تم رفع الحد الأدنى للأجور في جمهورية شمال قبرص التركية (KKTC) ليكون ساريًا في النصف الثاني من عام 2026.
زيادة بنسبة 16.95% في تكلفة المعيشة
وبموجب قرار لجنة تحديد الحد الأدنى للأجور في KKTC، بعد زيادة تكلفة المعيشة بنسبة 16.95%، تم رفع صافي الحد الأدنى للأجور إلى 61,677 ليرة، والحد الأدنى الإجمالي الشهري للأجور إلى 70,893 ليرة.
مع التعريفة الجديدة للحد الأدنى للأجور، سيبدأ تطبيق الأجر بالساعة عند 408.99 ليرة، والأجر اليومي عند 3,271.98 ليرة، والأجر الأسبوعي عند 16,359.92 ليرة.
كان يطبق بمبلغ 52,738 ليرة
في النصف الأول من عام 2026، كان الحد الأدنى للأجور في KKTC يطبق بقيمة إجمالية 60,618 ليرة وصافية 52,738 ليرة.
2.2 ضعف الحد الأدنى للأجور في تركيا
مع تطبيق صافي الحد الأدنى للأجور في تركيا لعام 2026 بمبلغ 28,075 ليرة (إجمالي 33,030 ليرة)، وصل صافي الحد الأدنى الجديد للأجور في KKTC إلى حوالي 2.2 ضعف الرقم في تركيا.