30.05.2026 08:10
ادعت هيئة الضمان الاجتماعي أنها ستعيد فحص ملفات بعض الأشخاص الذين تقاعدوا في إطار قانون EYT بعد العيد. وبحسب الادعاء، قد تُعتبر فترات التأمين التي قضاها الشخص قبل سن 18 في منشأة خاصة يملكها الأب أو الأم غير صالحة، وقد يتم إلغاء بعض إجراءات التقاعد.
تم تداول ادعاء يهم المواطنين الذين تقاعدوا ضمن نطاق المتأخرين في سن التقاعد (EYT). صرح خبير الضمان الاجتماعي محمد عاكف جنكجي بأن مؤسسة الضمان الاجتماعي (SGK) ستعيد تقييم بعض ملفات التقاعد بعد العيد.
سيتم فحص فترات التأمين قبل سن 18 عامًا
وفقًا لادعاء جنكجي، ستفحص SGK ملفات الأشخاص الذين تم تسجيلهم كموظفين في منشآت فردية تعود لأمهاتهم أو آبائهم قبل بلوغهم سن 18 عامًا. ضمن نطاق الفحص، سيتم إعادة تقييم صلاحية فترات التأمين هذه.
وفقًا للمعلومات المنشورة، قد يتم خصم بعض فترات التأمين التي قضاها الشخص لدى أحد الوالدين من الخدمة بموجب التعميم رقم 2013/11. قيل إنه إذا تبين أن هذه الحالة تؤثر على شروط التقاعد، فقد يتم إلغاء إجراءات التقاعد ذات الصلة.
سيتم استبعاد الشركات من النطاق
وفقًا للادعاء، سيغطي التطبيق فقط فترات التأمين التي قضاها الشخص في منشآت فردية تعود للأم أو الأب. قيل إنه إذا كان مكان عمل الأم أو الأب في وضع شركة محدودة أو شركة مساهمة، فلن يتم إدراج فترات التأمين هذه ضمن نطاق الفحص.
"قد يُطلب استرداد الرواتب والعلاوات"
ادعى جنكجي أنه نتيجة للفحص، قد يتم تقييم المعاشات التقاعدية المدفوعة سابقًا وعلاوات العيد للأشخاص الذين أُلغيت إجراءات تقاعدهم كمدفوعات غير مستحقة ويمكن استردادها. كما تضمنت الادعاءات احتمال فرض فائدة على هذه المبالغ.
من جهة أخرى، لم تصدر SGK بعد أي بيان رسمي بشأن الموضوع.