27.04.2026 17:50
انتهت مفاوضات العقد الجماعي لشركة رقائق البطاطس العالمية الشهيرة، التي تنتج في مواقع مختلفة من تركيا وخاصة في كوجالي كارتيبي، بالنصر. تم زيادة رواتب العاملين في الشركة بنسبة 26% للأشهر الستة الأولى. وبذلك ارتفع متوسط الرواتب إلى 110 آلاف ليرة. كما تم رفع الحقوق الاجتماعية إلى 170 ألف ليرة تركية.
تم إبرام عقد عمل جماعي نموذجي في قطاع الأغذية في تركيا. تمت زيادة رواتب وحقوق العمال العاملين في الشركة التابعة لشركة فريتو-لاي والتي تضم علامات تجارية مثل رافلز ودوريتوس ولايز بنسبة كبيرة. وجذبت الاتفاقية الانتباه بزيادة الأجور والمزايا الضريبية.
ارتفعت الرواتب إلى 110 آلاف ليرة تركية
وفقًا لأخبار قوجه إيلي اليوم، شمل العقد مصانع في قوجه إيلي كارب تبه، وكذلك في طرسوس ومانيسا، وتم زيادة رواتب العمال بنسبة 26 بالمئة للأشهر الستة الأولى. مع هذه الزيادة، ارتفع متوسط الراتب الشهري إلى 110 آلاف ليرة تركية.
زيادة كبيرة في الحقوق الاجتماعية
مع التنظيم الجديد، تم زيادة قيمة الحزمة الاجتماعية السنوية للعمال بشكل كبير. تم رفع الحقوق الاجتماعية إلى 170 ألف ليرة تركية إجمالاً، مما عزز الدخل الجانبي للموظفين.
الحماية ضد التضخم
تقرر أن تكون زيادات الرواتب في الفترات التالية من العقد مرتبطة بالتضخم. في الفترات الستة أشهر الثانية والثالثة والرابعة، سيتم حساب الزيادات بإضافة 4 نقاط مئوية إلى معدل مؤشر أسعار المستهلك.
تخفيف العبء الضريبي
تم تحقيق مكسب كبير فيما يتعلق بشريحة الضرائب، وهي واحدة من أكبر بنود الإنفاق للعمال. بموجب الاتفاق، تم توفير تخفيض ضريبي بنسبة 8 بالمئة. بهدف أن تتأثر الرواتب الصافية للموظفين بشكل أقل بخصومات الضرائب.
يشمل 900 عامل
تغطي الاتفاقية المبرمة بين نقابة تك-غيدا-إيش وصاحب العمل 900 عامل. بدأت فترة جديدة للعمال في مرافق الإنتاج في كارب تبه وطرسوس ومانيسا بدخل أعلى وحقوق اجتماعية أقوى.