19.12.2025 00:11
بعد اعتقال محمد عاكف إرسوي، بدأت الفضائح في قناة هابرتورك تظهر واحدة تلو الأخرى، حيث روى الموظف في القناة، إجي فيت كيلتش، ما حدث. قال كيلتش: "تحدثت مرتين مع المدير التنفيذي في ذلك الوقت، كينان تكداج، حول هذا الموضوع، وأجاب: 'هذا لن يحدث هنا أبداً'. تم إرسال الذين اعترضوا على النظام الفاسد في إجازة إجبارية".
في عملية المخدرات التي هزت عالم الإعلام، تم اعتقال الصحفي محمد أكيف إرسوي وثلاثة أشخاص آخرين معه الأسبوع الماضي. بينما جاءت نتائج اختبار المخدرات لإرسوي وإلا روميصة جبيسي إيجابية، تم اعتقال جبيسي أيضًا.
مشاركة لافتة من موظف في HABERTÜRK
بينما كانت الأحداث في HABERTÜRK تتحدث عنها منذ أيام، جاءت مشاركة لافتة من إجي فيت كيليش، الذي لا يزال منسق برامج التلفزيون في القناة. قال كيليش إن الموظفين الذين اعترضوا على النظام تم إرسالهم في إجازة إجبارية.
"تحدثت مرتين مع كينان تكداغ عندما أدركت النظام الفاسد"
في مشاركته، ذكر كيليش العبارات التالية: "لا يمكن أن تكون الصحافة وسيلة لأي فساد. وخاصة الفساد مثل المخدرات والدعارة. لكن الجزء الذي يهمنا في هذه العملية هو أن الذين يقومون بذلك يحاولون إدخال العمال الذين يعملون مقابل ثلاثة قروش في هذا العجلة الفاسدة.
وبالمثل، فإن تصنيف الذين يعترضون على هذه الفساد والضغوط، وعدم ظهورهم على الشاشة، وحتى فصلهم من العمل تحت ذرائع واتهامات أخرى يهمنا.
عندما أدركت النظام القبيح والفاسد، اعترضت على ذلك وأبلغت إدارة الموارد البشرية في HABERTÜRK عن هذه الفضائح عدة مرات. ثم تحدثت عن هذا الموضوع مرتين مع الرئيس التنفيذي في ذلك الوقت، كينان تكداغ. في كلتا المرتين، أعطى ردًا "لن يحدث هذا هنا أبدًا".
"تم إرسال المعترضين على النظام الفاسد في إجازة إجبارية"
علاوة على ذلك، بعد فترة، تم إرسال المعترضين على هذا النظام الفاسد في إجازة إجبارية. مع قدوم إدارة TMSF، استأنف أصدقاؤنا الذين عادوا من إجازاتهم مهامهم. لكن بعد فترة، تم فصل المحررين الذين أرادت الإدارة السابقة فصلهم دون إبداء أي سبب.
"قيل لي أنه سيتم فصلي من العمل"
مع اعتقال المدير العام، قال رئيس مجلس الإدارة المعين من قبل TMSF، شرف سيفه، "يجب عليكم اتخاذ موقف تجاه ما يُكتب ويُرسم على وسائل التواصل الاجتماعي"، فأجبت: "يجب عليكم أولاً إنهاء هذا النظام الفاسد، ويجب عليكم تنظيف الأسماء التي تتجسد في العلاقات داخل هذه العجلة القبيحة، والأشخاص الذين تم تقديم الشكاوى ضدهم".
للأسف، لم أحصل على رد إيجابي. بعد بضعة أيام، قيل لي أنه سيتم فصلي من العمل. بسبب حساسية ما حدث، طلبت الخروج في إجازة سنوية. وأكدت إدارة TMSF "حسنًا". وأنا الآن في إجازة. هذه هي الحالة.