17.12.2025 07:45
توزيع مجموعة شركات الملياردير النيجيري عبد الصمد ربيعو ما يقرب من 20.7 مليون دولار كحوافز نقدية لحوالي 1800 موظف، بهدف مكافأة الولاء والأداء. حصل 5 موظفين بارزين على حوالي 691 ألف دولار لكل منهم (حوالي 30 مليون ليرة تركية)، بينما تم تحديد الحوافز بناءً على مساهمة الموظف ومدة العمل.
يعتبر عبد السامد ربيعو، رجل الأعمال النيجيري الذي يُعد من بين أغنى الأسماء في إفريقيا ومن بين 400 شخص الأكثر ثراءً في العالم، محط أنظار الجميع بسبب المكافآت العالية التي يقدمها لموظفيه. تم توزيع ملايين الدولارات من المكافآت في مجموعة الشركات التي يمتلكها ربيعو، بهدف مكافأة الولاء والأداء.
تم الإبلاغ عن أن حوالي 1800 موظف استفادوا من تطبيق المكافآت. تم تحديد المبالغ الموزعة بناءً على مساهمة الموظفين في الشركة، حيث حصل 5 موظفين بارزين على مكافآت تصل إلى حوالي 691 ألف دولار لكل منهم (حوالي 30 مليون ليرة تركية).
توزيع مكافآت واسع النطاق
تم منح عدد كبير من الموظفين في الشركة مكافآت نقدية تتراوح بين 3450 دولار و13810 دولارات. وأُشير إلى أن المكافآت تم تحديدها وفقًا لمعايير العمل لفترة طويلة، والأداء، والمساهمة في النجاح العام للشركة.
مصدر ثروته استثمارات صناعية
قام عبد السامد ربيعو بزيادة ثروته من خلال استثمارات في مجالات الأسمنت والسكر والصناعة، وقد تم تسليط الضوء عليه سابقًا بسبب تطبيقاته التي تركز على الموظفين. تم اعتبار المكافآت العالية الموزعة مثالًا على "الرؤساء الذين يكافئون العمل حتى في الأوقات الصعبة" في عالم الأعمال.