15.12.2025 12:45
ظهرت بيانات التضخم لشهر نوفمبر جدولًا جديدًا لزيادة رواتب الموظفين. بينما بلغت نسبة فرق التضخم لمدة 5 أشهر 11.21٪، وصلت الزيادة التراكمية للموظفين مع زيادة الاتفاقية الجماعية إلى 17.57٪. ستتحدد نسبة الزيادة النهائية عند إعلان تضخم شهر ديسمبر.
مع بيانات التضخم لشهر نوفمبر، أصبح الجدول الزمني لزيادة رواتب الموظفين والمتقاعدين لمدة 5 أشهر واضحًا. وفقًا للحسابات الحالية، تم تسجيل زيادة بنسبة 17.57% للموظفين، بينما سيتم تحديد نسبة الزيادة النهائية مع تضخم شهر ديسمبر.
تحديد فرق التضخم لمدة 5 أشهر
وفقًا للبيانات التي نشرتها هيئة الإحصاء التركية (TÜİK)؛ ارتفع مؤشر أسعار المستهلك (TÜFE) بنسبة 0.87% على أساس شهري في نوفمبر. مع هذه النسبة، ارتفعت نسبة التضخم السنوي إلى 31.07%. مع الزيادات الشهرية التي كانت 2.06% في يوليو، و2.04% في أغسطس، و3.23% في سبتمبر، و2.55% في أكتوبر، تم تحديد نسبة التضخم التراكمي لمدة 5 أشهر بنسبة 11.21%. بينما سيتم تحديد نسبة الزيادة النهائية مع بيانات تضخم ديسمبر التي ستعلن في 3 يناير.
حساب جديد لزيادة رواتب الموظفين
يتلقى الموظفون زيادة في الرواتب مرتين في السنة وفقًا لزيادة الاتفاقية الجماعية وفارق التضخم. تم تحديد زيادة الاتفاقية الجماعية للنصف الأول من عام 2026 بنسبة 11%. بناءً على ذلك، وصلت نسبة الزيادة التراكمية إلى 17.57%. بالإضافة إلى هذه الزيادة، سيتم تطبيق زيادة شهرية أساسية قدرها 1,000 ليرة تركية.
ما هو مقدار أدنى راتب للموظف؟
وفقًا للحسابات التي أجريت بناءً على بيانات نوفمبر، ارتفع أدنى راتب للموظف، الذي كان 43,726 ليرة تركية، بعد الزيادة إلى 60,366 ليرة تركية. بينما تم حساب أدنى راتب للموظف المتقاعد بمبلغ 27,651 ليرة تركية.
نسبة الزيادة لمتقاعدي SSK وBağ-Kur
بلغ فرق التضخم لمدة 5 أشهر لمتقاعدي SSK وBağ-Kur 11.21%. وفقًا لذلك، ارتفع أدنى راتب تقاعدي، الذي كان 16,881 ليرة تركية، إلى 18,773 ليرة تركية.
ستتضح الزيادة النهائية في 3 يناير
سيتم تحديد نسبة الزيادة النهائية في رواتب الموظفين والمتقاعدين مع بيانات التضخم لشهر ديسمبر التي ستعلن في 3 يناير 2026. بالإضافة إلى ذلك، هناك خيار لسد الفجوة بين الموظفين والمتقاعدين من خلال حصة الرفاه.