06.12.2025 00:05
في برنامج "نساء تركن بصمة في الاتحاد"، أشار رئيس حزب الرفاه الوطني مصطفى دشي إلى الصعوبات التي واجهتها النساء في الوصول إلى التعليم وسوق العمل في الماضي، مؤكدًا على التقدم الكبير الذي تم إحرازه في الوقت الحاضر. وأكد دشي على ضرورة إنشاء جامعات ومستشفيات خاصة بالنساء لتعزيز هذه العملية. كما أكد مرة أخرى على أهمية تشجيع الإنجاب.
في إطار الاحتفال باليوم العالمي لحقوق المرأة في 5 ديسمبر، تم تنظيم برنامج "نساء تركن بصمة في الوحدة" بمشاركة رئيس حزب الوحدة الكبرى مصطفى دِستِجي في إسطنبول.
"يجب إنشاء جامعات نسائية"
قال مصطفى دِستِجي، رئيس حزب الوحدة الكبرى، في كلمته خلال البرنامج: "لقد ابتعدت نساؤنا عن الحياة الاجتماعية والتعليم بسبب عدم وجود مدارس يمكنهن الدراسة فيها بسهولة، وعدم وجود جامعات، وعدم وجود تنظيمات تتعلق بحياتهن العملية في الفترات السابقة. لكن اليوم تم تحقيق خطوات كبيرة في هذا المجال. أود أن أعبر عن نقطتين بصراحة.
"حتى في اليابان موجودة"
الأولى هي ضرورة إنشاء جامعات خاصة بالنساء أو الفتيات، والتي توجد حتى في اليابان اليوم. يجب إنشاء جامعات نسائية في تركيا. والثانية هي أنه يجب إنشاء مستشفيات تخدم فقط نساءنا في أقرب وقت ممكن. لقد عارضوا هذه الأمور لسنوات تحت اسم العلمانية. تمامًا كما عارضوا الحجاب. تمامًا كما عارضوا المدارس الدينية. تمامًا كما عارضوا تعليم النساء لأسباب أو ذرائع مشابهة. كما أبعدوا نساءنا وفتياتنا عن الحياة التعليمية والحياة العملية. الآن هنا لن يأخذوا أي شيء على عاتقهم. لكننا عشنا هذه الحقائق. عشناها في 28 فبراير. عشناها في فترات الانقلاب في 12 سبتمبر" كما قال.
"ندين العنف ضد المرأة"
قال دِستِجي: "أود أن أعبر عن رفضي وإدانتي للعنف ضد المرأة باسم نفسي وباسم حزب الوحدة الكبرى. هذه ليست مشكلة بلادنا فقط، بل هي مشكلة في جميع أنحاء العالم، وللأسف نرى أن التدابير المتخذة لحل هذه المسألة غير كافية. إذا كانت غير كافية، فإن العمل المطلوب هو زيادة العقوبات، وإعادة النظر في القوانين. بالطبع، يجب أن يتم إدخال التعليم والتدابير الوقائية قبل ذلك. إذا لزم الأمر، يجب أن يتم مراقبة هذه العملية من خلال فرق من علماء النفس وعلماء الاجتماع وعلماء المجتمع الذين سيتم تشكيلهم من خلال زيارة المنازل. لأننا نعلم أن هناك مئات، وربما آلاف النساء اللواتي يتعرضن للعنف لكنهن لا يستطعن التعبير عن أصواتهن أو الإبلاغ عن ذلك بسبب اعتبار ذلك عيبًا" كما قال.
"قدمنا أكثر من مليوني توقيع إلى لجنة العرائض في البرلمان"
قال دِستِجي: "الأمر الأكثر أهمية هو الاعتداء والاغتصاب الذي يتعرض له أطفالنا الصغار، وما ينتج عن ذلك من وفيات. لا أريد أن أذكر أسماء، لكن هذا لا يزال مستمرًا حتى في السنوات الأخيرة والأشهر الأخيرة. كحزب الوحدة الكبرى، صرخنا مرارًا وتكرارًا. قدمنا أكثر من مليوني توقيع إلى لجنة العرائض في البرلمان. أجرينا استفتاءً في 30 محافظة. شاركنا نتائج ذلك مع الجمهور والبرلمان. في النهاية، قلت: يجب إعادة عقوبة الإعدام لهؤلاء المنحرفين الذين يغتصبون ويقتلون أطفالنا وفتياتنا" كما أضاف.
"هذا الفهم لا يزال مستمرًا"
قال دِستِجي: "هناك مسألة أخرى يجب أن نتحدث عنها اليوم وهي التمييز. من الحقائق المؤسفة أن أحد أهم مشاكلنا هو التمييز ضد نسائنا. لقد انخفض هذا مع مرور الوقت. لكن لا يزال لدينا نقص في هذا المجال. بينما نوفر لأطفالنا فرص التعليم، لا يزال هناك فهم يمنع الفتيات من الحصول على التعليم العالي. بنفس الطريقة، لا يزال لدينا بعض الأمثلة التي تمنع فتياتنا من اكتساب مهن والانخراط في سوق العمل. يجب أن يكون من أهم أهدافنا أن تكون نساؤنا قادرات على قول "لا" ولديهن القوة الاقتصادية. يجب أن نعيد النظر في نسبة النساء في سوق العمل، وعددهن المؤمن عليهم، ومساهمتهن في الإنتاج وبالتالي في الاقتصاد. الخطوات التي ستُتخذ في هذا الاتجاه ستؤدي إلى تحريك القوة العاملة المتاحة، مما سيساهم في نمو الاقتصاد الوطني، بينما ستحصل نساؤنا على مستوى رفاهية أعلى مع عائلاتهن، وسترفع مستوى حياتهن، وفي نفس الوقت ستفتح أبواب حياة أكثر أمانًا. أؤكد مرة أخرى أن المرحلة الأولى من ذلك هي التخطيط الجاد للتعليم، ويجب أن تحصل كل امرأة على هذا التعليم" كما قال.
تأكيد على التمييز الإيجابي في سوق العمل
قال دِستِجي: "يجب أن يتم التمييز الإيجابي لنساءنا في سوق العمل. يجب إعادة تنظيم أوقات عمل نسائنا بحيث يمكنهن قضاء الوقت مع عائلاتهن. لأن المرأة هي أيضًا زوجة وأم. هي المعلم الأول لطفلها. لذلك، إذا كان الرجال يعملون 8 ساعات، فيجب أن تعمل نساؤنا 6 ساعات. يجب أن يذهبن إلى العمل متأخرين ساعة ويغادرن مبكرًا ساعة. وبالمثل، يجب ألا تُجبر نساؤنا على العمل في عطلات نهاية الأسبوع. يجب أن تكون أيام الإجازات والعطلات كاملة لنساءنا. على سبيل المثال، هناك إجازة نصف يوم قبل الأعياد. يجب أن تكون هذه الإجازة كاملة لنساءنا، لأنهن أيضًا لديهن مشاغل مثل التحضير للعيد" كما قال.
"يجب أن نشجع على إنجاب الأطفال"
قال دِستِجي: "يجب أن نشجع على الزواج. يجب أن نشجع على إنجاب الأطفال. ولكن بالطبع، يجب أن يتم إعداد بيئة أكثر أمانًا، حيث لا توجد غلاء في المعيشة، حيث يمكن لكل شخص أن يرسل أطفاله إلى المدرسة بسهولة، حيث يمكن لكل عائلة تزويج أطفالها. يجب أن يجد الشباب المتزوجون فرصًا للدخول إلى سوق العمل. يجب فتح مجالات توظيف جديدة لضمان حصول خريجي الجامعات على وظائف. لذلك، فإن نسائنا يقفن في نقطة مهمة وقيمة. إن راحة وسعادة نسائنا، وعيشهن في حياة آمنة، ستقضي على هذه المخاطر. أي أن المرأة التركية هي التي ستحافظ على تركيا والشعب التركي. نرى أن نساءنا العاملات يشعرن بالتردد في إنجاب الأطفال. فما السبب في ذلك؟ ما هي الأسباب التي يجب أن تنبع من ذلك؟ عندما ننظر إلى ذلك، نجد أن السبب الأول هو قلة إجازة الأمومة وعدم وجود حضانة في مكان العمل الذي تعمل فيه. لذلك، يجب أن نضمن أن الأخوات اللواتي يرغبن في ذلك يمكنهن الحصول على إجازة لمدة عامين بعد الولادة، ويجب إنشاء حضانات في كل مؤسسة تعمل فيها نساؤنا، بحيث يمكن لكل امرأة ترك أطفالها فيها" كما قال.