15.11.2025 22:53
تنبؤات البنك المركزي الحالية بشأن التضخم طرحت أربعة سيناريوهات مختلفة لزيادة الحد الأدنى للأجور الذي سيصبح ساري المفعول في عام 2026. ووفقًا لذلك، من المتوقع أن يتراوح الحد الأدنى للأجور بين 27,319 ليرة تركية و29,399 ليرة تركية. وسيتم الإعلان عن الرقم النهائي في اجتماعات لجنة تحديد الحد الأدنى للأجور التي ستعقد في ديسمبر.
إن تعديل توقعات التضخم من قبل البنك المركزي لجمهورية تركيا (TCMB) يؤثر بشكل مباشر على حسابات الرواتب لعام 2026 لملايين العمال. التحديث في توقعات التضخم ساعد بشكل خاص في توضيح الأرقام التي ستُطرح على الطاولة بالنسبة للحد الأدنى من الأجور.
إعادة حساب الرواتب
وفقًا لتوقعات التضخم الجديدة التي أعلنها البنك المركزي، من المتوقع أن يتراوح معدل التضخم في نهاية عام 2025 بين 31-33%. ستكون هذه النسب بمثابة المؤشر الأساسي في حسابات الزيادات للحد الأدنى من الأجور، بالإضافة إلى رواتب الضمان الاجتماعي، وبا غ-كور، والموظفين، وجميع المعاشات التقاعدية في عام 2026.
أربعة سيناريوهات مختلفة لزيادة الحد الأدنى من الأجور
لم يتم إجراء زيادة مؤقتة على الحد الأدنى من الأجور الذي تم تحديده في بداية عام 2024 بمبلغ 22,104 ليرة تركية. وفقًا للتوقعات الجديدة، هناك أربع احتمالات مختلفة للزيادة لعام 2026:
- زيادة بنسبة 24%: 27,319 ليرة تركية
- زيادة بنسبة 31%: 28,957 ليرة تركية
- زيادة بنسبة 32%: 29,178 ليرة تركية
- زيادة بنسبة 33%: 29,399 ليرة تركية
ستتحدد هذه الأرقام بشكل واضح مع تأكيد التضخم والمناقشات التي ستجريها لجنة تحديد الحد الأدنى من الأجور في ديسمبر.
الحد الأدنى الجديد من الأجور سيدخل حيز التنفيذ في يناير 2026
أكد رئيس البنك المركزي، فاتح كارهان، أن جميع زيادات الرواتب تم حسابها وفقًا لتوقعات التضخم. ستجتمع لجنة تحديد الحد الأدنى من الأجور في ديسمبر لتحديد الحد الأدنى الجديد من الأجور الذي سيكون ساري المفعول في عام 2026. كما هو الحال كل عام، سيدخل الحد الأدنى الجديد من الأجور حيز التنفيذ اعتبارًا من 1 يناير. في ظل مناقشة أربعة سيناريوهات مختلفة للزيادة، ينتظر ملايين العمال بفارغ الصبر قرار اللجنة الذي ستعلنه.