18.06.2025 14:45
وزارة العمل التركية، التي اعتبرت اقتراح زيادة رواتب العمال العموميين بنسبة 16% في الأشهر الستة الأولى من السنة الأولى و8% في الأشهر الستة الثانية غير كافٍ، قامت بالتوجه إلى وزارة الخزانة والمالية. وفي احتجاج نظمته ترك-إيش أمام الوزارة، تركت تابوتًا كرمز للاحتجاج، حيث قال الرئيس إرجون أتالاي: "في نهاية شهر يونيو، قد تضطر بعض نقاباتنا إلى اتخاذ قرار بالإضراب".
اتحاد نقابات العمال التركية (تُرك-إيش) خرجت من حديقة الأنات بارك إلى أمام وزارة الخزانة والمالية للتعبير عن مطالبها المتعلقة ببروتوكول الإطار لعقود العمل الجماعية التي تهم 600 ألف عامل وملايين من أقاربهم.
أَطَلَاي أَعْطَى تَارِيخًا لِلْإِضْرَاب
تحدث رئيس اتحاد تُرك-إيش، إرجون أَطَلَاي، أمام وزارة الخزانة والمالية. وأكد أَطَلَاي أن العمال في القطاع العام لم يعد لديهم القدرة على التحمل اقتصاديًا، مشيرًا إلى أن بعض النقابات التابعة لاتحاد تُرك-إيش مضطرة لاتخاذ قرار بالإضراب.
"أَنْتَ مَوْجُودٌ فِي كُلِّ مَجَالٍ فِي الْبِلَادِ، وَرَاتِبُكَ 35 أَلْف لِيرَة"
في المنطقة التي تجمع فيها العمال مع لافتات مثل "العمال بحاجة إلى البصل الجاف"، "شيمشك، اترك يدي من خبزي"، "التضخم سبب، نحن لسنا السبب"، أشار أَطَلَاي إلى أن العامل في القطاع العام مضطر للعمل براتب يزيد قليلاً عن الحد الأدنى للأجور، وأكد أن قرار الإضراب هو ضرورة. وأوضح أن متوسط راتب العامل في القطاع العام يبلغ 35 ألف ليرة، قائلاً: "سوف تصنع غواصة، سوف تصنع طائرة، أنت موجود في الاتصالات، أنت موجود في الطاقة. أنت موجود في كل مجال في البلاد، وراتبك 35,000 ليرة".
"سَنَبْقَى هُنَا هَذَا المَسَاء"
فيما يتعلق بالإضراب الذي أصبح ضرورة، قال أَطَلَاي: "نحن هنا على الطاولة نتفاوض ونكافح. قلنا إن أصدقائنا قادمون. سيكون أصدقاؤنا هنا غدًا. لن نذهب اليوم. سيبقى رؤساء النقابات والمديرون المعنيون هنا هذا المساء. غدًا، سيشرح أصدقائي خطة العمل للأسبوع المقبل في قاعة مؤتمر تُرك-إيش.
في نهاية يونيو، يجب على بعض نقاباتنا اتخاذ قرار بالإضراب. من هم؟ هناك نقابة السكك الحديدية. هناك الطاقة، وهناك الطرق السريعة، وهناك عمال المناجم، وهناك الكيمياء الميكانيكية. يجب أن نتخذ قرار الإضراب مع هؤلاء الإخوة في أقرب وقت ممكن، بحلول بداية يوليو. جميع نقاباتنا هنا ملزمة باتخاذ قرار بالإضراب خلال 15 يومًا. أصدقائي الأعزاء، العامل في القطاع العام يتقاضى راتبًا يزيد قليلاً عن الحد الأدنى للأجور. نحن نعبر عن ذلك كل يوم في كل مكان. أصبح متوسط الراتب 35,000 ليرة. سوف تصنع غواصة، سوف تصنع طائرة، أنت موجود في الاتصالات، أنت موجود في الطاقة. أنت موجود في كل مجال في البلاد، وراتبك 35,000 ليرة. إنه عار، إنه خطيئة، إنه ظلم."
آخر تطورات عقود العمل الجماعية
قبل عملية التفاوض على عقود العمل الجماعية، قدم اتحاد تُرك-إيش، من خلال لجنة تنسيق عقود العمل الجماعية في القطاع العام التي تم تشكيلها داخل الاتحاد، عرضًا إلى وزارة العمل والضمان الاجتماعي في 27 فبراير، وردت الوزارة على العرض في 13 يونيو.
في العرض المضاد، تم اقتراح زيادة بنسبة 16% لرواتب العمال في القطاع العام في الأشهر الستة الأولى من السنة الأولى، وزيادة بنسبة 8% في الأشهر الستة الثانية. ومع ذلك، ادعى اتحاد تُرك-إيش أن هذا العرض لا يلبي توقعات العمال في القطاع العام وأنهم تم تجاهلهم، مما أدى إلى خيبة أمل.