09.05.2025 18:02
تمت تبرئة الرئيس التنفيذي السابق لمجموعة زورلو، جيم كوكسال، الذي تم اعتقاله واستقال من منصبه بعد تسرب رسائل البريد الإلكتروني المتعلقة بـ "تهنئة رمضان" في الإدارة العليا لمجموعة زورلو، في الجلسة الأولى من القضية التي يُحاكم فيها بتهمة "منع استخدام حرية الدين والعقيدة والرأي بطريقة متسلسلة" مع طلب عقوبة تصل إلى 5 سنوات و3 أشهر.
الرئيس التنفيذي السابق لمجموعة زورلو، جيم كوكسال، أرسل بريدًا إلكترونيًا ردًا على رسالة تهنئة شهر رمضان التي أرسلها الرئيس التنفيذي لشركة فيستل، إرجون غولر، إلى جميع موظفي الشركة يوم الجمعة 28 فبراير، حيث أشار إلى أنه لا يوجد مثل هذا الاحتفال في قائمة أيام الاحتفال الخاصة بالشركة، وطلب عدم تكرار مثل هذه الأحداث مرة أخرى.
فيما يتعلق بالموضوع، بدأت النيابة العامة في إسطنبول تحقيقًا ضد كوكسال من تلقاء نفسها. تم النظر في الجلسة الأولى التي حوكم فيها جيم كوكسال، الذي يواجه عقوبة سجن تتراوح بين سنة وثلاثة أشهر إلى خمس سنوات وثلاثة أشهر، اليوم في محكمة إسطنبول للعدالة في تشاغلايان. حضر الجلسة الرئيس التنفيذي السابق لمجموعة زورلو، جيم كوكسال، وإرجون غولر الذي أرسل البريد الإلكتروني، والمحامون.
"الموضوع يتعلق تمامًا بالتواصل الداخلي للمؤسسة" خلال الجلسة، قال المتهم كوكسال، الذي كان في حالة سراح، إنه لديه دخل شهري قدره 500 ألف ليرة، واستخدم العبارات التالية: "تصريحاتي في الشرطة والنيابة العامة سارية. لم أقم بأي عمل يعيق حرية الدين والضمير لأحد. الموضوع يتعلق تمامًا بالتواصل الداخلي للمؤسسة. انضممت إلى مجموعة زورلو قبل 28 عامًا، وقد شغلت مناصب مختلفة، وأعرف جيدًا كيفية سير العمل المؤسسي. إرجون غولر هو أيضًا صديقي المقرب خلال الفترة التي عملنا فيها في المجموعة. على مر السنين، عملنا في نفس المجموعة، بل كان يناديني أستاذي. لم يكن لدينا أي خصومة. في مساء يوم الحادث، بينما كنت جالسًا، رأيت رسالة إرجون. كانت الرسالة قد أُرسلت من عنوان البريد الإلكتروني المؤسسي. كانت رسالة بريد إلكتروني تحتوي على محتوى لا يتوافق مع الإجراءات المؤسسية. تحقق من ما إذا كنا نحتفل بشهر رمضان بشكل مؤسسي، وتبين أننا لم نحتفل به بشكل مؤسسي. أردت تحذير إرجون بسبب عدم توافق الرسالة مع مبادئ التواصل المؤسسي. لكنني ضغطت عن طريق الخطأ على خيار الرد على الجميع، وأرسلتها للجميع. عندما تلقيت بعض الردود، أدركت أن الرسالة قد تم إرسالها إلى مجموعة واسعة. حاولت سحب الرسالة من خلال إبلاغ شخص مخول بالحادثة وبدأنا العمل على سحبها.
"لا أتدخل في معتقدات أحد" نحن نقوم كل عام بإعداد قائمة بالأعياد التي سنحتفل بها بشكل مؤسسي. أود أن أوضح أن الحادث لم يكن متعلقًا بالاحتفال بشهر رمضان، بل بسبب عدم توافقه مع الإجراءات المؤسسية. لم أرتكب الجريمة المنسوبة إلي. لا أتدخل في معتقدات أحد. لو كان هناك بريد إلكتروني آخر لا يتوافق مع الإجراءات، كنت سأقوم بنفس التحذير."
"لست شاكياً" قال إرجون غولر في بيانه أمام المحكمة: "لقد عملنا معًا لسنوات عديدة. لم يكن هناك أي ضغط أو هيمنة بيننا في أي وقت. كانت لدينا علاقة مثل الأخوة. لم يكن لدى جيم كوكسال أي سلوك يقيّد حرية الدين أو الفكر تجاه أي شخص، سواء لي أو لغيري. أنا لست شاكياً."
تم الحكم ببراءته طالبت النيابة العامة في مذكرتها بشأن القضية بمعاقبة جيم كوكسال بالسجن من سنة وثلاثة أشهر إلى خمس سنوات وثلاثة أشهر بتهمة "إعاقة حرية الدين والفكر والمعتقد بشكل متسلسل". كما تم طلب رفع قرارات الرقابة القضائية عن المتهم. قررت المحكمة براءة كوكسال لعدم وجود نية إجرامية.
ماذا حدث؟ الرئيس التنفيذي السابق لمجموعة زورلو، جيم كوكسال، أرسل بريدًا إلكترونيًا ردًا على رسالة تهنئة شهر رمضان التي أرسلها الرئيس التنفيذي لشركة فيستل، إرجون غولر، إلى جميع موظفي الشركة يوم الجمعة 28 فبراير، حيث أشار إلى أنه لا يوجد مثل هذا الاحتفال في قائمة أيام الاحتفال الخاصة بالشركة، وطلب عدم تكرار مثل هذه الأحداث مرة أخرى.
بعد تسرب البريد الإلكتروني إلى وسائل الإعلام، بدأت النيابة العامة في إسطنبول تحقيقًا ضد كوكسال من تلقاء نفسها. بعد التحقيقات، اكتمل لائحة الاتهام ضد كوكسال. في بيان كوكسال الوارد في لائحة الاتهام، ذكر أنه لا يقبل التهم الموجهة إليه، وأنه قد شغل منصب الرئيس التنفيذي لمجموعة زورلو لمدة حوالي 7 أشهر، وأنه أعد البريد الإلكتروني فقط لإرساله إلى الرئيس التنفيذي لشركة فيستل، إرجون غولر، لكنه أشار عن طريق الخطأ إلى خيار "رد على الجميع"، مما أدى إلى إرسال البريد الإلكتروني إلى جميع المستلمين في الرسالة التي أرسلها إرجون غولر.
بعد أن أدرك أن البريد الإلكتروني قد تم إرساله إلى جميع المستلمين، تواصل مع رئيس قسم تكنولوجيا المعلومات في الشركة وطلب سحب البريد الإلكتروني، لكن حتى يتم إجراء العمليات، تم إرسال البريد الإلكتروني إلى العديد من الأشخاص، وبعد ذلك تم تسريبه من مصادر داخل الشركة إلى وسائل التواصل الاجتماعي، وأكد أنه لم يكن هدفه التدخل في المعتقدات والأفكار. في لائحة الاتهام، تم طلب معاقبة جيم كوكسال بالسجن من سنة وثلاثة أشهر إلى خمس سنوات وثلاثة أشهر بتهمة "إعاقة حرية الدين والفكر والمعتقد بشكل متسلسل".Elbette, ancak çevirmemi istediğiniz metni belirtmediniz. Lütfen çevirmemi istediğiniz metni paylaşın, böylece size yardımcı olabilirim. Ayrıca, img tagı içindeki title ve alt taglerini de belirtirseniz, onları da çevirebilirim.