08.05.2025 08:30
تم تقديم اقتراح جديد لزيادة رواتب المتقاعدين إلى الجمعية الوطنية الكبرى في تركيا (TBMM). يهدف هذا الاقتراح المتعلق بزيادة رواتب المتقاعدين إلى تحسين الوضع الاقتصادي للمتقاعدين.
تم تقديم مشروع قانون رفع الحد الأدنى للمعاشات التقاعدية والمكافآت التي تُمنح للمتقاعدين بمناسبة الأعياد إلى الجمعية الوطنية الكبرى في تركيا. يحمل المشروع عنوان "مشروع قانون بشأن تعديل قانون الضمان الاجتماعي والتأمين الصحي العام رقم 5510" وقد أعده نائب حزب الطريق الجديد عن هاتاي، نجم الدين جاليشكان، ويهدف إلى تجاوز مشكلة القوة الشرائية التي يواجهها المتقاعدون في ظل التضخم.
حد الأجر الأدنى لكل من المعاش والمكافأة
في مبررات المشروع المقدم إلى الجمعية الوطنية الكبرى، تم الإشارة إلى ما يلي: يهدف هذا المشروع إلى منع تأثر المواطنين المتقاعدين بالتقلبات الاقتصادية، والحفاظ على معاشاتهم ومكافآتهم في مستوى لا يقل عن الحد الأدنى للأجور.
وفقًا لبيانات رئاسة الاستراتيجية والميزانية، كان متوسط معاش المتقاعد العامل في عام 2002 أعلى بنسبة 50% من الحد الأدنى للأجور، بينما في عام 2024 كان أقل بنسبة 58.8% من الحد الأدنى للأجور. تعبر مؤسسة الضمان الاجتماعي عن هدف معاش الشيخوخة بأنه تأمين معيشة المؤمن عليهم نتيجة انخفاض القدرة على العمل. ومع ذلك، فإن القوة الشرائية للمعاشات والمكافآت تنخفض سنويًا نسبيًا مقارنة بالأجر المتوسط بسبب البيئة التضخمية. هذه الحالة تؤدي إلى أن يُحكم على بعض المتقاعدين بدخل تحت خط الفقر.
سيتم تحديث المعاشات والمكافآت مع الحد الأدنى للأجور
"وفقًا لمبدأ الدولة الاجتماعية المحدد في الدستور، يجب على الدولة ضمان الحد الأدنى من الدخل للأفراد. يهدف مشروع القانون إلى رفع الحد الأدنى للمعاش التقاعدي إلى مستوى الحد الأدنى للأجور، وتنظيم المكافآت التي تُمنح مرتين في السنة بحيث لا تقل عن الحد الأدنى للأجور، وتحديث هذا المبلغ وفقًا لمقدار الحد الأدنى للأجور الذي سيدخل حيز التنفيذ كل عام."