26.03.2025 21:00
تحدث الرئيس أردوغان في برنامج الإفطار مع العمال، وأعلن أن عطلة عيد رمضان ستكون 9 أيام. وقال أردوغان: "سيعتبر موظفونا في القطاع العام في إجازة إدارية من 2 إلى 4 أبريل بعد العيد."
الرئيس رجب طيب أردوغان، في برنامج الإفطار مع العمال في قاعة المعرض الوطنية في بيشتبه، أدلى بتصريحات. قال أردوغان إن عطلة عيد رمضان قد تم تمديدها إلى 9 أيام.
عطلة العيد أصبحت 9 أيام
استخدم الرئيس أردوغان العبارات التالية: "كما تعلمون، الأسبوع المقبل ستدخل جميع مدارسنا في عطلتها الدراسية الثانية. أيام الاثنين والثلاثاء التي تتزامن مع عطلة عيد رمضان هي أيضًا اليومين الثاني والثالث من العيد. نريد أن تقضي عائلاتنا وقتًا ممتعًا مع أطفالهم، وأن يحتفلوا بالعيد مع أسرهم بسلام وفرح. لهذا الغرض، قمنا بتضمين فترة الثلاثة أيام التي تلي العيد كإجازة إدارية لموظفينا. أي أن يوم الأربعاء 2 أبريل، ويوم الخميس 3 أبريل، ويوم الجمعة 4 أبريل، سيعتبر موظفونا في إجازة إدارية. وبهذه الطريقة، ستحصل أمتنا على فرصة لقضاء عطلة إجمالية مدتها 9 أيام."
أبرز تصريحات الرئيس أردوغان كانت كالتالي:
"أشكر إخواني العمال الذين شرفوا مائدتنا. مرحبًا بكم جميعًا في هذا المكان المقدس. اليوم، نحن أيضًا نحتفل بليلة القدر، التي هي خير من ألف شهر. أتمنى أن تكون هذه الليلة المباركة، التي تتنزل فيها الرحمة والبركة من السماء، خيرًا لكم ولجميع الأمة الإسلامية والعالم. عيد رمضان مبارك لكم مقدمًا. أطلب منكم ألا تنسوا جميع إخواننا في جغرافيا قلوبنا في دعائكم."
"بذلنا جهدًا لرفع مستوى رفاهية العمال"
تحتل القيم مثل العمل، والجهد، والكسب الحلال مركز الصدارة. منذ اليوم الذي تولينا فيه المسؤولية، بذلنا جهدًا لإعطاء حقوق العمال، وخلق بيئة عمل عادلة. بذلنا جهدًا لرفع مستوى رفاهية جميع العمال. قمنا بإجراء إصلاحات تشمل جميع جوانب الحياة العملية، من سياسات التوظيف إلى تكافؤ الفرص، ومن صحة العمل إلى الضمان الاجتماعي.
السفير الهولندي الذي كان يعمل في العاصمة خلال فترة السلطان القانوني سليمان، أرسل رسالة إلى ملك هولندا. انظروا ما هي العبارات الموجودة في هذه الرسالة. لديهم موارد إمبراطورية رائعة، وعادة الانتصار، وقدرة على القتال، والقدرة على العمل الجاد، والقدرة على التحمل، والتوفير، والنظام، والانضباط، والتدابير. أما لدينا، فهناك فقر واسع، وبذخ وإسراف في بعض الفئات، والكسل، والجهل. فكيف يمكننا أن نتوقع نتيجة مختلفة من هذا الوضع؟ تاريخنا مليء بالعديد من الفضائل والجماليات كما هو موضح في مشهد هذه الرسالة. ومنذ اليوم الذي تولينا فيه المسؤولية، بذلنا جهدًا لإعطاء حقوق العمال، وخلق بيئة عمل عادلة. بذلنا جهدًا لتحسين ظروف عمالنا وموظفينا ونقاباتنا وجميع العاملين، ورفع مستوى رفاهيتهم.
"اتخذنا خطوات ثورية في الفترة الأخيرة"
قمنا بإجراء إصلاحات تشمل جميع جوانب الحياة العملية، من تغييرات القوانين واللوائح إلى حقوق النقابات، ومن سياسات التوظيف إلى تكافؤ الفرص، ومن صحة العمل إلى الضمان الاجتماعي. خاصة في الفترة الأخيرة، اتخذنا خطوات ثورية. أعلنّا يوم 1 مايو، الذي حظره الفاشية الحزبية الوحيدة التي كانت تسفك دماء الأمة، يومًا رسميًا للاحتفال بالعمل والتضامن.
قمنا بإصدار قانون الصحة والسلامة المهنية لضمان أن يعمل موظفونا في ظروف أكثر أمانًا. سهلنا شروط تأسيس النقابات. قمنا بمراجعة وتحسين قانون النقابات والعقود الجماعية. وسعنا نظام العقود الجماعية. نحن من عززنا الضمانات النقابية وحق الإضراب. منحنا موظفينا حق العقود الجماعية. أعدنا تفعيل مكافأة العقود الجماعية التي ألغتها المحكمة الدستورية بناءً على طلب حزب المعارضة الرئيسي. من خلال إلغاء حظر الحجاب في المؤسسات العامة، ضمنا حقوق وحريات النساء في الحياة العملية.
موظفونا الآن يمكنهم الاستفادة بشكل كامل وفعال من حقوق مثل إجازة الجمعة وإجازة الحج. من خلال التعديلات التي أجريناها في مجالات مثل زيادة الرواتب، والعفو التأديبي، وإجازة المرافقة، و3600 مؤشر إضافي، والمدفوعات الإضافية، قمنا بتحسين حقوق العمل والحرية لموظفينا.
"سنبدأ عملية العقود الجماعية في أغسطس"
قمنا بتنظيم زيادات رواتب موظفينا، وزيادات التعويضات، والدعم الاجتماعي بطريقة لا تدع موظفينا يتعرضون لضغوط التضخم. اعتبارًا من يناير 2025، قمنا بزيادة رواتب الموظفين بنسبة 11.54% مع فرق التضخم. وبهذا، رفعنا الحد الأدنى لراتب الموظف، الذي كان 392 ليرة في عام 2002، إلى 43,726 ليرة في عام 2025. مع هذه الأرقام، زاد الحد الأدنى لراتب الموظف بنسبة 266% بشكل حقيقي، وبنسبة تقارب 112 مرة بشكل اسمي منذ عام 2002. إن شاء الله، سنبدأ عملية العقود الجماعية في أغسطس. سنواصل حل مشاكل موظفينا كما فعلنا على مدى 23 عامًا، بفهم بناء.
تم تقديم الطلبات المتعلقة ببروتوكول الاتفاق الإطاري للعقود الجماعية من قبل النقابات. في إطار فهم الحوار الاجتماعي، سنكمل هذه العملية المتعلقة بالعقود الجماعية لعمال القطاع العام إن شاء الله في هذه الفترة أيضًا. أيها الضيوف الأعزاء، لقد أخرجنا الحد الأدنى للأجور، الذي زاد بنسبة 30% مقارنة بالعام السابق، من ضريبة الدخل. نحن مستمرون في تقديم دعم الحد الأدنى للأجور لأرباب العمل. لقد حللنا جميع مشاكل المواطنين الذين قضوا حياتهم في طوابير الأدوية والمستشفيات في الماضي. جعلنا نظام الصحة والضمان الاجتماعي يعمل بسلاسة.
"لن نعطي مكافآت للسياسيين الذين يلعبون بخبز العمال"
قمنا بتوظيف عمال المقاولين في المؤسسات العامة ومنحناهم عقودًا. فتحنا الطريق أمام العمال المؤقتين للعمل لمدة عام كامل. من خلال برنامج الشباب في إيشكور، ساعدنا طلاب الجامعات لدينا على اكتساب المعرفة والخبرة وكسب الدخل. من خلال إدخال المزيد من التعديلات والابتكارات والمشاريع، دعمنا وعززنا موظفينا في جميع المجالات. لن نعطي مكافآت للسياسيين المتهورين الذين يلعبون بخبز العمال من خلال دعوات المقاطعة غير المسؤولة. جميع مجموعات الإعلام تشكو إلى الغرب. هل لم تجدوا بابًا آخر تذهبون إليه؟ اعلموا أنكم ستخسرون. إن إخراج الشباب إلى الشوارع لن يجلب أي فائدة.