18.03.2025 09:01
تأتي حقوق العمل بدوام جزئي لملايين الموظفين في الطريق. سيستفيد كل من الموظفات والموظفين من اللائحة التي تم إعدادها في إطار "عام الأسرة". وفقًا لمشروع القانون الذي ستقوم وزارة الأسرة والخدمات الاجتماعية بإعطائه الشكل النهائي؛ سيتمكن الآباء والأمهات الموظفون من الاستفادة من فرصة العمل بدوام جزئي حتى يبدأ أطفالهم المدرسة الابتدائية.
سيتم تنفيذ تغيير ثوري لموظفي الدولة. يمكن للآباء والأمهات الموظفين العمل بدوام جزئي حتى يبدأ أطفالهم المدرسة الابتدائية. لإمكانية تطبيق هذا الحق المنصوص عليه في القانون، تعد الحكومة لائحة جديدة في إطار "عام الأسرة". وفقًا لخبر NTV؛ في إطار عام الأسرة، تستعد الحكومة لتفعيل حق العمل بدوام جزئي الذي تم إضافته إلى قانون موظفي الدولة في نوفمبر 2016 ولم يتم تطبيقه منذ ثماني سنوات.
صالح لكل من الموظفات والموظفين
وفقًا للمسودة، يمكن للأم أو الأب الاستفادة من حق العمل بدوام جزئي بعد الولادة أو التبني. لا يمكن للوالدين الاستفادة من هذا الحق في نفس الوقت. أي أن إما الأم أو الأب يمكنهما العمل بدوام جزئي حتى يبدأ أطفالهم المدرسة الابتدائية. يجب على الموظفين الراغبين في العمل بدوام جزئي تقديم طلب كتابي إلى المؤسسة قبل شهر على الأقل. من ناحية أخرى، لن يتم منح الأم التي تعمل بدوام جزئي إجازة رضاعة إضافية.
ساعات العمل الأسبوعية للموظفين ستكون كافية 20 ساعة
مدة العمل الأسبوعية للموظفين هي 40 ساعة. في العمل بدوام جزئي، هناك شرط لملء 20 ساعة. في هذا الإطار، يمكن العمل في أيام معينة من الأسبوع بدوام كامل، وبحد أدنى ثلاثة أيام. في الخيار الآخر، سيتم العمل لمدة خمسة أيام في الأسبوع، بحد أدنى ثلاث ساعات.
يمكن الاستفادة من نفس الحق لكل طفل
ستكون هناك شروط مختلفة للمتبنين. سيكون من الممكن الاستفادة من هذا الحق لكل طفل على حدة. بينما يتم فتح هذا اللائحة التي لديها القدرة على تحويل حياة العمل، ستقوم وزارة الأسرة والخدمات الاجتماعية بإعطاء الشكل النهائي للعمل.