عمل لمدة ثماني سنوات، ولم يتقاضَ أجره، بل وتعرّض للضرب أيضاً! قرار حاسم من محكمة النقض

24.10.2026 10:42

ادّعى مهندس كيمياء استقال من مصنع دهانات عمل فيه مدة 8 سنوات بسبب عدم تمكنه من تحصيل مستحقاته المالية، أنه تعرض للضرب من قبل صاحب العمل وأُجبر على التوقيع على وثيقة. كما أيّدت محكمة التمييز قرار المحكمة العمالية بشأن الفسخ لسبب مشروع ومستحقات العمال، setelah أن كسب المهندس الدعوى التي أقامها أمام محكمة العمل.

لجأ المهندس الكيميائي إلى المحكمة للمطالبة بحقه بعدما استقال من مصنع الدهانات الذي عمل فيه مدة 8 سنوات، مشيرًا إلى أن أجوره دُفعت ناقصة. وادعى المهندس أيضًا أنه تعرض للضرب من صاحب العمل وأُجبر على توقيع بعض الوثائق، وطالب بدفع تعويض نهاية الخدمة وغيرها من المستحقات العمالية. وبعد سنوات من النضال القانوني، قالت محكمة التمييز كلمتها الأخيرة.

استقال عندما لم يتقاض راتبه

أفاد المهندس المدعي بأنه عمل بين شهري فبراير وأكتوبر من الساعة 08:00 إلى 22:00، وبعد أكتوبر عمل أيام الأسبوع من الساعة 08:00 إلى 18:00، وأيام السبت من الساعة 08:00 إلى 15:00.

ودافع المهندس بأنه أنهى عقد العمل لسبب مشروع بسبب عدم دفع أجوره، وطالب من ثلاث شركات ادعى أنها مملوكة للشخص نفسه بتعويض نهاية الخدمة وبدل الإجازة السنوية وأجر العمل الإضافي وأجور العطلات الرسمية.

اعتداء صاحب العمل بالضرب وُثّق بتقرير طبي

ادعى المهندس أيضًا أن مالك الشركة ضربه وأجبره على توقيع بعض الوثائق. أما الشركات المدعى عليها فلم تعترف بالاتهامات.

قررت محكمة العمل، بناءً على إفادات الشهود والأدلة في الملف، أن المستحقات العمالية دُفعت ناقصة وأن المهندس أنهى عقد العمل لسبب مشروع. وبعد أن قررت المحكمة إثبات العمل الإضافي والعمل في أيام العطل أيضًا، قبلت الدعوى جزئيًا.

قالت محكمة التمييز كلمتها الأخيرة

رأت محكمة الاستئناف الإقليمية، بعد examining اعتراض الشركات، أن قرار محكمة الدرجة الأولى صائب. كما ذُكّر بأن ضرب صاحب العمل للمهندس وُثّق بتقرير طبي، وأنه عُوقب بجريمة الإيذاء البسيط.

وبعد الطعن في القرار، أيدت الدائرة المدنية التاسعة بمحكمة التمييز، التي فحصت الملف، قرار محكمة العمل. وبذلك أصبح الحكم المتعلق باستقالة المهندس لسبب مشروع والمستحقات العمالية المقبولة نهائيًا.