29.12.2025 13:36
رئيس مستشاري الرئيس ونائب رئيس مجلس السياسات القانونية للرئاسة، محمد أوجوم، كتب لموقع الأناضول تحليل حول خصائص السياسة الديمقراطية وكيف أصبحت أنماط القيادة حاسمة.
مستشار رئيس الجمهورية ورئيس لجنة السياسات القانونية في رئاسة الجمهورية محمد أوجوم، كتب لمحلل AA حول خصائص السياسة الديمقراطية وكيف أصبحت أنماط القيادة حاسمة.
في الواقع، تعتبر مناقشات الديمقراطية والسياسة الديمقراطية مواضيع تثير دائمًا الاهتمام وتخلق أجندة. تأثير عملية الانتقال إلى تركيا خالية من الإرهاب على توسيع السياسة الديمقراطية وفتح المزيد من المجالات يظهر بشكل ملموس. من الواضح بالفعل أنه بمجرد اكتمال عملية الانتقال، ستكون هناك إمكانيات أقوى لتطوير وتعزيز الديمقراطية. في مثل هذا السياق، تصبح المناقشة حول خصائص السياسة الديمقراطية أكثر معنى.
الديمقراطية وقانون الديمقراطية
إذا كان من الضروري تذكير بشأن الديمقراطية، يمكننا الإشارة إلى بعض الملاحظات الموجودة في الأدبيات. يمكن تعريف الديمقراطية على أنها إدارة تستند إلى إرادة الشعب، أو بعبارة أخرى، تشغيل النظام السياسي لدولة ما بإرادة الشعب. تُعتبر أشكال تطبيق الديمقراطية، على الأقل من الناحية النظرية، ديمقراطية مباشرة، شبه مباشرة وتمثيلية. الشكل الشائع للتطبيق هو الديمقراطية التمثيلية. في الديمقراطيات، يمكن رؤية جميع نماذج الحكومة الرئاسية، شبه الرئاسية والبرلمانية. هناك العديد من المناقشات حول أنواع الديمقراطية مثل الديمقراطية الليبرالية، المحافظة، الوطنية، الاجتماعية، الوطنية، الاشتراكية، السيادية، الراديكالية، والديمقراطية المقاتلة. تؤثر الديمقراطية في العديد من المجالات مثل السياسة، الاقتصاد والثقافة. بالإضافة إلى ذلك، وفقًا لنهج الديمقراطية القائم على المكان، يتم إجراء تمييزات مثل الديمقراطية في الأسرة، في مكان العمل، في المدرسة، الديمقراطية المحلية، الوطنية، الإقليمية والعالمية.
استمرت المناقشات المتعلقة بالديمقراطية لفترة طويلة تحت احتكار الفكر الغربي
توجد العديد من الاقترابات والمناقشات حول جميع هذه المواضيع المتعلقة بالديمقراطية. استمرت هذه المناقشات لفترة طويلة تحت احتكار الفكر الغربي. ومع ذلك، مع الكشف عن الاقترابات الإيديولوجية النخبوية التي ترى الديمقراطية ملكًا للغرب وتختزلها إلى القيم الغربية، تحولت مناقشة الديمقراطية اليوم إلى مناقشة قانونية عامة ومحايدة. في المرحلة الحالية، يمكن التعبير عن الديمقراطية كأحد المبادئ السياسية والقانونية التي تضمن تشغيل النظام السياسي بناءً على إرادة الشعب. يتم تحديد الأسس النظامية لهذا المبدأ من خلال قانون الديمقراطية.
العناصر الرئيسية لقانون الديمقراطية هي
الحق العام والمتساوي في التصويت،
تعدد الخيارات وحرية الانتخابات (الانتخابات الحرة)،
الانتخابات ذات الدرجة الواحدة،
التصويت السري والعد العلني،
إدارة ومراقبة القضاء في الانتخابات،
سيادة إرادة الناخب،
مبدأ الثقة في الشعب والمختارين،
مبدأ التدابير الاجتماعية والسياسية والقانونية والعقوبات،
فرص المشاركة في الإدارة،
مبادرات الشعب (حق اقتراح القوانين، حق الاستدعاء، استفتاء معترض، إلخ)،
فصل القوى الوظيفية،
مبدأ الشرعية الديمقراطية في تشكيل القوى،
مبدأ الحل القائم على الشرعية الديمقراطية وإرادة الشعب في النزاعات بين القوى،
مبدأ التغيير القائم على حماية الثروات الوطنية والإنجازات الديمقراطية، أي الاستمرارية.
تمتلك جميع هذه العناصر قدرة وعمق يتطلبان دراسة مفصلة. يمكن اعتبار النظام السياسي الذي يستند إلى هذه العناصر من قانون الديمقراطية ديمقراطية ذات شرعية عالية، تعتمد على إرادة الشعب والمراقبة القانونية.
خصائص السياسة الديمقراطية والقيادة الديمقراطية
في السياسة الديمقراطية، تعتبر صورة القائد الثقافي، القائد المؤثر فكريًا موضوعًا مثيرًا للجدل. تم إجراء العديد من التقييمات حول أسلوب السياسة للقادة الأقوياء. بعيدًا عن تصنيف القيادة وفقًا لأنواع السلطة التي اقترحها ماكس ويبر، مثل السلطة التقليدية، الكاريزمية والقانونية/العقلانية، يمكن رؤية أمثلة مختلفة جدًا من القيادة.
بشكل عام، تحدد نظرة القادة إلى أنواع الديمقراطية وفهمهم للديمقراطية أنماط سياستهم. الفهم السائد اليوم للديمقراطية التمثيلية يبرز السياسة التمثيلية. تستند السياسة التمثيلية، بطبيعتها، إلى ادعاءات القيام بأفضل ما يمكن للشعب. القائد الذي يقوم بذلك هو القائد التمثيلي. بمعنى آخر، تجسد السياسة التمثيلية في الواقع سياسة الأطروحات. يعتقد القائد التمثيلي أيضًا أنه أنتج أفضل أطروحة للشعب. يتوقع أن يتبنى الشعب أطروحته ويدعمه. بل إن بعض القادة يتوقعون أن يتم تنفيذ هذه الأطروحة بلا تردد أو تساؤل. وهكذا، يظهر القائد الفكري الرائد. وفقًا لذلك، يقدم القائد أطروحات مثالية، ويتبع الجميع ذلك وينقلونه إلى التطبيق.
تحويل المطالب الاجتماعية التي أصبحت مشروعة إلى سياسة ديمقراطية، وتطوير برامج ديمقراطية من خلال تحسين المطالب الاجتماعية، ليس شائعًا في عالم هؤلاء القادة الرائدين أو القادة التمثيليين.
تم إثبات أن هذا النوع من القيادة يعاني من العديد من الأمثلة العملية المقلقة. كما لوحظ أن هؤلاء القادة الذين يمارسون هذا النوع من القيادة لم يتمكنوا من النجاح لفترة طويلة في السياسة الديمقراطية.
لأن القادة التمثيليون إما لم يتعرفوا عمليًا على "السياسة المباشرة" أو لم يتوجهوا نحو السياسة المباشرة. يعتبرون الوصول إلى "السياسة التمثيلية" كافيًا. يرون أنفسهم كـ "قادة متحدثين" وليس "قادة فكريين/رواد". يدافعون عن مفهوم "ديمقراطية الأطروحات" وليس "ديمقراطية المطالب".
ومع ذلك، في الديمقراطيات التمثيلية، ليست السياسة التمثيلية هي النمط السياسي الوحيد. اليوم، يبرز نمط السياسة الذي نعبر عنه بـ "سياسة المطالب" بشكل متزايد في الديمقراطيات التمثيلية. النوع القيادي الذي تتطلبه سياسة المطالب يتشكل أيضًا كقيادة مباشرة، بمعنى آخر، كقيادة متحدثة.
يجب أن نضيف هنا أن الخصائص الشخصية للقائد هي العنصر الذاتي للقيادة. بغض النظر عن نوع القيادة، تؤثر الخصائص الشخصية للقائد بشكل إيجابي أو سلبي على نوع القيادة. يتم تقييم هذه الحالة بشكل ملموس في كل ممارسة قيادية. ومع ذلك، فإن العناصر الموضوعية هي ما هو أساسي في القيادة الصحيحة والفعالة. هذه العناصر هي في الوقت الحاضر ظواهر تبرز السياسة القائمة على الشعب والقيادة المتحدثة. يمكن للقادة الذين يتصرفون وفقًا لهذه الحاجة الموضوعية أن يقدموا ممارسات قيادية فعالة وناجحة على الأقل على مستوى الحد الأدنى، بخلاف خصائصهم الشخصية. بالإضافة إلى ذلك، يمكن أن تحمل الخصائص الشخصية القوية للقائد هذا النوع من القيادة إلى مستوى أكثر فعالية ونجاحًا. لهذا السبب، تعتبر قيادة الرئيس أردوغان تعليمية للغاية.
أسلوب سياسة الرئيس أردوغان وخصائص قيادته
تعتبر التاريخ السياسي للرئيس أردوغان والممارسات التي قدمها مثالًا مهمًا جدًا فيما يتعلق بسياسة المطالب والقيادة المباشرة. لقد غيرت الابتكارات التي أدخلها الرئيس أردوغان في أسلوبه في السياسة والقيادة أساسيات السياسة الديمقراطية في تركيا إلى حد كبير.
من خلال تنفيذ السياسة المباشرة القائمة على الشعب، أي سياسة المطالب، بدلاً من السياسة التمثيلية في تركيا، أحدث الرئيس أردوغان تغييرًا جذريًا في أسلوب ممارسة السياسة.
هذا من أهم النتائج التي تبرز "ديمقراطية الطلب" بدلاً من "ديمقراطية الأطروحة".
تستند ديمقراطية الأطروحة إلى السياسة التمثيلية. يتم ذلك بشكل أساسي من خلال تطوير النخبة السياسية لما هو الأفضل للشعب وتحويله إلى أطروحة ثم تقديمه للشعب ومحاولة الحصول على دعمه. ونتيجة لذلك، يظهر نمط سياسي انتقائي.
بينما تستند ديمقراطية الطلب إلى السياسة القائمة على الطلب. يتم تنفيذها كعملية تؤثر فيها البرامج السياسية المنتجة من خلال طلبات واحتياجات الشعب على النظام السياسي. ونتيجة لذلك، يتطلب نمط السياسة السوسيولوجية.
في هذا السياق، قام الرئيس أردوغان بتغيير نوع القيادة بشكل جذري لأنه يمارس قيادة كصوت مباشر للشعب بل وكجزء منه.
كإيجابية، فإن قيادة الرئيس أردوغان هي "قيادة سياسية مباشرة وعضوية" وهذا نوع جديد من القيادة. تتمتع هذه الممارسة القيادية بخصوصية لا يمكن تفسيرها تمامًا من خلال التصنيفات القيادية السياسية التي تم تحديدها حتى الآن.
بالطبع، واحدة من أهم النتائج التي تخلقها القيادة المباشرة في العلاقة مع الجماهير هي شعور "الثقة الكاملة في القائد" الذي يعزز بشكل كبير الإيمان بمنظور القائد. وبالتالي، حتى عندما لا تكون الجماهير متأكدة تمامًا أو لديها آراء مختلفة، فإنها تتبنى وتدعم مواقف القائد. من هذه الزاوية، تبرز خاصية أخرى من خصائص قيادة الرئيس أردوغان. نسميها أيضًا "القيادة التحويلية".
بعد الآن، لا يمكن لأي فاعل سياسي في تركيا تحقيق نجاحات كبيرة دون ممارسة السياسة السوسيولوجية، أو إنتاج ممارسة القيادة العضوية/المباشرة.
وهذا هو البعد الآخر الذي يقوي الديمقراطية في تركيا، وهو التغيير الذي يظهر في أسلوب ممارسة السياسة وممارسة القيادة. بعد الآن، السياسة الوحيدة التي يمكن أن تكسب شرعية عالية في تركيا هي السياسة التي تعتمد مباشرة على الشعب. وهي تحويل طلبات واحتياجات الشعب إلى برنامج سياسي ديمقراطي.
النتيجة
في المرحلة التي وصلنا إليها في العالم الديمقراطي، تعاني الديمقراطيات التمثيلية من أزمات خطيرة. على الرغم من وجود العديد من الأسباب لهذه الأزمات، فإن أنماط السياسة والقيادة تجذب المزيد من الانتباه بين هذه الأسباب.
لم يعد بإمكان السياسة التمثيلية، والقيادة التمثيلية والرائدة، ونموذج ديمقراطية الأطروحة، منع تآكل العلاقة بين الديمقراطيات التمثيلية والشعب. أصبح من الطبيعي أن ينفصل الشعب عن الديمقراطية التمثيلية في الغرب، وهذا الوضع أصبح مألوفًا بشكل متزايد. لذلك، فإن السياسة التي تعتمد مباشرة على الشعب، أي سياسة الطلب، والقيادة المباشرة بدلاً من القيادة التمثيلية والرائدة، والقيادة الناطقة والتحويلية، ونموذج ديمقراطية الطلب القائم على برنامج الشعب بدلاً من نموذج ديمقراطية الأطروحة القائم على برنامج النخبة السياسية، تُعتبر اليوم حلولًا بارزة. يمكن أن تقرب هذه النماذج الجديدة الديمقراطيات التمثيلية من الديمقراطيات المباشرة، مما يعزز العلاقة بين الشعب والنظام السياسي، وقد تكون تدبيرًا فعالًا ضد الاغتراب.
أكبر قوة في الديمقراطيات هي إرادة الشعب. والطريقة لجعل إرادة الشعب فعالة قدر الإمكان في سير عمل النظام السياسي هي السياسة التي تعتمد على الشعب والقيادة المباشرة. في هذا السياق، يجب التأكيد على أن أسلوب الرئيس أردوغان في ممارسة السياسة والقيادة يمكن أن يكون مثالًا فعالًا ومرشدًا للخروج من أزمة القيادة والسياسة في الديمقراطيات التمثيلية.