15.08.2025 21:13
انتهت جلسة المفاوضات بشأن الزيادة مع نقابات الموظفين في وزارة العمل والضمان الاجتماعي. في الاجتماع الأول، قدمت الحكومة عرضًا بزيادة قدرها 10% للستة أشهر الأولى من عام 2026 و6% للستة أشهر الثانية. وفي الاجتماع الثاني، اقترحت الحكومة بالإضافة إلى ذلك زيادة قدرها 1000 ليرة في الراتب الأساسي.
في مفاوضات الاتفاقية الجماعية، عرضت الحكومة زيادة قدرها ألف ليرة على الحد الأدنى لرواتب الموظفين.
مفاوضات الزيادة بين الحكومة ونقابات الموظفين
تجري مفاوضات الاتفاقية الجماعية للدورة الثامنة، التي تشمل حوالي 4 ملايين موظف و2.5 مليون متقاعد في القطاع العام. في هذا السياق، اجتمع رئيس نقابة الموظفين علي يالتشين ورئيس نقابة تركيا العامة أوندر كاهفيجي ورئيس نقابة العمل العامة أورهان يلدريم مع وزير العمل والضمان الاجتماعي إيشكان في مقر الوزارة.
عرض "زيادة ألف ليرة على الحد الأدنى للراتب"
في الاجتماع، تم تقديم عرض جديد من قبل وفد أصحاب العمل في القطاع العام، بالإضافة إلى عرض سابق لزيادة بنسبة 10% + 6% لعام 2026.
وبناءً على ذلك، تم اقتراح زيادة قدرها ألف ليرة على الحد الأدنى لرواتب الموظفين. وأكد المسؤولون أن عملية المفاوضات بين وفد أصحاب العمل في القطاع العام ورؤساء النقابات ستستمر خلال الأسبوع المقبل، بما في ذلك عطلة نهاية الأسبوع، تحت رئاسة الوزير إيشكان.
من المتوقع أن تنتهي المفاوضات بتوقيع اتفاقية على طاولة المفاوضات، تحافظ على التوازن المالي وتزيد من القوة الشرائية للموظفين والمتقاعدين.
رئيس نقابة الموظفين: هذا العرض لا يلبي التوقعات
قال رئيس نقابة الموظفين علي يالتشين إن عرض الحكومة غير مقبول. واستخدم يالتشين العبارات التالية: "تمت زيادة الحد الأدنى للراتب بمقدار ألف ليرة فقط. العنوان صحيح لكن المبلغ خاطئ تمامًا. يجب أن تخرج هذه الطاولة بنتائج مهمة. هذا العرض لا يلبي التوقعات، وأقول ذلك بوضوح. هذا يعني أننا، ونقاباتنا، نشير إلى الساحة. لدينا أربعة أيام متبقية. لقد ناقشنا، لكن لا توجد جملة ملزمة. هناك عروض عامة على الطاولة. لم يتم صياغة أي جملة ملزمة. العملية مستمرة. نريد أن تتطور العملية بشكل إيجابي. يجب أن يتم الإعلان عن عرض جديد في أقرب وقت ممكن. لا يمكن أن يكون هناك مثل هذا العرض.
لقد طلبنا للتو العرض الثاني. لكن لا أعلم إذا كان يجب علينا التعبير عن العرض الثاني أم لا. تم تقديم عرض بزيادة ألف ليرة فقط على الحد الأدنى للراتب. العنوان صحيح لكن المبلغ خاطئ تمامًا. يجب أن تخرج هذه الطاولة بنتائج مهمة. نظرًا لأن الحد الأدنى للراتب يؤثر على المتقاعدين أيضًا، فهو من أهم المطالب. طلبنا أن يبدأ العرض بحد أدنى للراتب قدره 10 آلاف ليرة وأن يتم فتح عملية المفاوضات بناءً على ذلك. لكن تم محاولة تلبية توقعات اليوم بعرض زيادة قدرها ألف ليرة فقط. هذا العرض لا يلبي تلك التوقعات.
ماذا تريد نقابة الموظفين؟
تقدم نقابة الموظفين عرضًا بزيادة قدرها 10% كحصة رفاهية في النصف الأول من عام 2026، وزيادة قدرها 10 آلاف ليرة على الحد الأدنى للراتب، وزيادة نسبية بنسبة 25%، وفي النصف الثاني من العام، زيادة نسبية بنسبة 20%. وفي النصف الأول من عام 2027، تطلب زيادة قدرها 7 آلاف و500 ليرة على الحد الأدنى للراتب، وزيادة نسبية بنسبة 20%، وفي النصف الثاني من العام، زيادة بنسبة 15%.