23.07.2025 16:00
رئيس اتحاد موظفي الدولة في تركيا، أوندر كاهفيجي، أعلن أنه قبل بدء مفاوضات الاتفاقية الجماعية التي ستبدأ في 1 أغسطس، يطالبون بزيادة تعويضية قدرها 7500 ليرة تركية لرواتب الموظفين والمتقاعدين لعام 2026، وزيادة بنسبة 30% للستة أشهر الأولى، وزيادة بنسبة 20% للستة أشهر الثانية، بالإضافة إلى 10% كحصة رفاهية.
رئيس تركيا كامو-سن، أوندر كاهفيجي، أعلن عن تفاصيل مطالبهم المتعلقة برواتب الموظفين والمتقاعدين والحقوق الاجتماعية قبل بدء مفاوضات اتفاقية العمل الجماعية للدورة الثامنة التي ستبدأ في 1 أغسطس. قال كاهفيجي إنهم يطالبون بزيادة تعويضية قدرها 7500 ليرة تركية على رواتب الموظفين والمتقاعدين اعتبارًا من يناير 2026.
مطالب زيادة شاملة لعامي 2026 و2027
توقعات كاهفيجي لزيادة الرواتب هي كما يلي:
- مطالبة بزيادة قدرها 30% في النصف الأول من عام 2026 و20% في النصف الثاني،
- بالإضافة إلى 10% كحصة رفاهية مضافة إلى زيادة يناير 2026،
- أما بالنسبة لعام 2027، فهناك مطالبة بزيادة قدرها 20% في يناير و10% في يوليو، مع طلب حصة رفاهية قدرها 10% على زيادة يناير،
- كما يُطلب دفع فرق التضخم اعتبارًا من الشهر الذي يتجاوز فيه معدل التضخم نسبة الزيادة في مؤشر أسعار المستهلك.
وبناءً على ذلك، تطالب تركيا كامو-سن بزيادة قدرها 92.3% بما في ذلك حصة الرفاهية على أدنى راتب للموظفين في عام 2026، و88.6% على متوسط راتب الموظفين. أما بالنسبة لعام 2027، فيطالبون بزيادة قدرها 45.2% على جميع الرواتب بما في ذلك حصة الرفاهية.
المطالب الإضافية: مساعدة الإيجار، 3600 مؤشر إضافي، تخفيض الضرائب
تشمل المطالب المهمة الأخرى التي أعلن عنها أوندر كاهفيجي ما يلي:
- مساعدة الإيجار: دعم شهري قدره 20 ألف ليرة تركية للموظفين العموميين الذين لا يستفيدون من السكن،
- تعويض المدن الكبرى: دفع 6 آلاف ليرة تركية شهريًا للموظفين الذين يعملون في المدن الكبرى،
- مؤشر إضافي: حق جميع الموظفين العموميين الذين يصلون إلى الدرجة الأولى في الحصول على 3600 مؤشر إضافي،
- ضريبة الدخل: تثبيت نسبة ضريبة الدخل للموظفين العموميين عند 15%،
- مكافأة العيد: منح مكافأة العيد لجميع الموظفين العموميين مرتين في السنة،
- تنظيم الدفع الإضافي: تطبيق الزيادة الإضافية الممنوحة في عام 2023 على المتقاعدين أيضًا.
أرقام الأهداف للرواتب
إذا تم تلبية هذه المطالب، وفقًا لكاهفيجي:
- سيصل أدنى راتب للموظفين إلى 84,704 ليرة تركية بنهاية عام 2026، وإلى 122,991 ليرة تركية بنهاية عام 2027.
- أما متوسط راتب الموظفين فسيكون 101,060 ليرة تركية في عام 2026، و146,740 ليرة تركية في عام 2027.
التأكيد على "حق الإضراب وعقد اتفاقية العمل الحقيقية"
كما أكد كاهفيجي على ضرورة توسيع حقوق الموظفين العموميين وإنشاء نظام اتفاقية عمل جماعية يتماشى مع معايير منظمة العمل الدولية، مشيرًا إلى أهمية وجود نظام نقابي شامل وفعال يتضمن حق الإضراب والمشاركة السياسية.