04.06.2025 10:40
تم تخفيض الحد الأقصى لمدفوعات أصحاب العمل مثل الرواتب والمكافآت والحوافز التي يمكن دفعها نقدًا، وذلك من خلال تعديل اللائحة المنشورة في الجريدة الرسمية. الآن، يمكن فقط لأصحاب العمل الذين يوظفون 3 عمال أو أقل أن يقوموا بالدفع نقدًا بدلاً من البنك. سيدخل التعديل الجديد حيز التنفيذ في 1 يوليو 2025.
تم إجراء تغيير مهم في "اللائحة المتعلقة بدفع الأجور والمكافآت والمكافآت وكل ما يتعلق بها من استحقاقات من خلال البنوك". مع التنظيم الجديد الذي نُشر في الجريدة الرسمية، تم تخفيض الحد المسموح به للدفع نقدًا من 5 عمال إلى 3 عمال.
يجب على أصحاب العمل الذين يوظفون 4 عمال أو أكثر الدفع من خلال البنك
وفقًا للتغيير في اللائحة، يمكن لأصحاب العمل الذين يوظفون 3 عمال أو أقل فقط إجراء المدفوعات نقدًا مثل الرواتب والمكافآت. بينما يجب على أصحاب العمل الذين يوظفون 4 عمال أو أكثر إجراء هذه المدفوعات من خلال حساباتهم البنكية.
من الضروري أن يفتح العمال حسابات
وفقًا للتطبيق الجديد، يجب على أصحاب العمل طلب رقم حساب البنك من العمال حتى يتمكنوا من إجراء المدفوعات. كما سيكون من الضروري قانونًا للعمال إبلاغ أصحاب العمل بهذه المعلومات.
سيدخل حيز التنفيذ في 1 يوليو
سيدخل التغيير في اللائحة حيز التنفيذ في 1 يوليو 2025. اعتبارًا من هذا التاريخ، سيكون على أصحاب العمل الالتزام بالقواعد المحددة في القانون.