آخر بيانات التضخم غيرت جميع حسابات الرواتب.

آخر بيانات التضخم غيرت جميع حسابات الرواتب.

03.06.2025 12:11

وفقًا لبيانات التضخم لمدة خمسة أشهر، بدأت زيادة رواتب الموظفين في يوليو تتشكل. مع زيادة بنسبة 14%، سترتفع رواتب العديد من موظفي القطاع العام، بدءًا من المعلمين وصولاً إلى الأطباء، ومن الشرطة إلى المهندسين.

مع إعلان معهد الإحصاء التركي (TÜİK) عن بيانات التضخم لشهر مايو، توجهت أنظار ملايين الموظفين نحو زيادة الرواتب. بينما تم حساب معدل التضخم خلال خمسة أشهر بنسبة 15.09%، أصبح معدل الزيادة البالغ 14% للموظفين والمتقاعدين شبه مضمون. على الرغم من أن تضخم يونيو لم يتضح بعد، إلا أن التقديرات الجديدة للرواتب شكلت وفقًا للمسميات الوظيفية.

تحديد الرواتب المرفوعة حسب المسميات الوظيفية

الرواتب الجديدة المقدرة حسب الزيادة كالتالي:

راتب طبيب متخصص: 109.126 ليرة تركية → 124.403 ليرة تركية

راتب أستاذ: 96.346 ليرة تركية → 109.834 ليرة تركية

راتب مهندس: 67.663 ليرة تركية → 77.136 ليرة تركية

راتب معلم: 52.906 ليرة تركية → 60.313 ليرة تركية

راتب ضابط شرطة: 58.910 ليرة تركية → 67.158 ليرة تركية

راتب مساعد باحث: 63.848 ليرة تركية → 72.787 ليرة تركية

راتب محامي: 63.609 ليرة تركية → 72.514 ليرة تركية

راتب ممرض (خريج جامعة): 53.437 ليرة تركية → 60.918 ليرة تركية

راتب فني (خريج ثانوية): 47.195 ليرة تركية → 53.803 ليرة تركية

مدير فرع: 66.329 ليرة تركية → 75.615 ليرة تركية

موظف (خريج جامعة): 45.527 ليرة تركية → 51.901 ليرة تركية

معلم متخصص: 58.634 ليرة تركية → 66.843 ليرة تركية

مفتش: 65.070 ليرة تركية → 74.180 ليرة تركية

واعظ: 55.303 ليرة تركية → 63.046 ليرة تركية

توقعات تضخم يونيو، الأرقام ستتضح

هذه الزيادات ليست رسمية بعد. بعد إعلان تضخم يونيو، سيتم تأكيد نسبة الزيادة في يوليو. ومع ذلك، وفقًا للتقديرات الحالية، لا يُتوقع أن تقل الزيادة عن 14%.

الرواتب قد تتغير

يمكن أن تتغير الأرقام المدرجة وفقًا للدرجات، والمستويات، والحالة التعليمية، والمدفوعات الإضافية. لذلك، يمكن للموظفين تطبيق الزيادة بنسبة 14% على رواتبهم بشكل تقريبي لرؤية الفارق الفردي.

In order to provide you with a better service, we position cookies on our site. Your personal data is collected and processed within the scope of KVKK and GDPR. For detailed information, you can review our Data Policy / Disclosure Text. By using our site, you agree to our use of cookies.', '