28.05.2025 10:21
تُناقَش عدة سيناريوهات حول نسبة الزيادة التي ستُجرى على رواتب الموظفين والمتقاعدين في النصف الثاني من السنة. وقد تم تحديد زيادة الرواتب بنسبة 13.36% لمتقاعدي الضمان الاجتماعي وBAĞ-KUR، وبنسبة 6.95% لموظفي الدولة والمتقاعدين. إليكم أقوى سيناريو مع النسب المتوقعة للتضخم...
يتركز ملايين الموظفين والمتقاعدين في النصف الثاني من العام على الرواتب التي سيتلقونها في شهر يوليو. يتم النظر في نسبة الزيادة بناءً على بيانات الأشهر الستة الأولى من العام لشهر يوليو، الذي سيتم فيه استلام الراتب الأول مع الزيادة. بينما تقدم بيانات التضخم الأربعة التي أعلنتها هيئة الإحصاء التركية حتى الآن أولى المؤشرات.
تضخم يناير وفبراير ومارس وأبريل بلغ 13.36%
تم الإعلان عن معدل التضخم في يناير بنسبة 5.03%، وفي فبراير بنسبة 2.27%، وفي مارس بنسبة 2.46%، وفي أبريل بنسبة 3%. وبالتالي، بلغ إجمالي التضخم في الفترة من يناير إلى أبريل 13.36%. وفقًا لهذه الأرقام، يضمن المتقاعدون من الضمان الاجتماعي وBAĞ-KUR زيادة بنسبة 13.36%، بينما تأكدت زيادة رواتب الموظفين والمتقاعدين بنسبة 6.95%.
يتم انتظار بيانات مايو ويونيو للزيادة
ستكون بيانات التضخم لشهري مايو ويونيو حاسمة لتحديد النسبة النهائية للزيادة. وفقًا لاستطلاع البنك المركزي، تبرز توقعات التضخم لشهر مايو بنسبة 2.36%، ولشهر يونيو بنسبة 1.77%. إذا تحققت هذه التوقعات، سيصل إجمالي التضخم على مدى 6 أشهر إلى 18.09%.
إليك الجدول الأكثر وضوحًا لزيادات الموظفين والمتقاعدين
إذا تحققت التوقعات:
- سيحصل المتقاعدون من الضمان الاجتماعي وBAĞ-KUR على زيادة في الرواتب بنسبة 18.09% في شهر يوليو.
- بينما سيزيد الموظفون والمتقاعدون من الموظفين رواتبهم بنسبة 16.98% بما في ذلك فرق الاتفاقية الجماعية.
تشير هذه النسب، خاصة بالنسبة للمتقاعدين من ذوي الدخل المنخفض، إلى زيادة حاسمة في القدرة الشرائية.
من المتوقع أيضًا زيادة في المدفوعات الأخرى
ستتحدد زيادة يوليو فقط وفقًا لمعدل التضخم. ومع ذلك، يشير الخبراء إلى أنه يمكن إجراء تحسينات إضافية في بنود مثل المعاشات التقاعدية والحد الأدنى من الرواتب التقاعدية. قد تتضمن خطوات الحكومة في إطار حزمة الدعم الاجتماعي مدفوعات إضافية أو زيادات في الحد الأدنى من الرواتب.