24.05.2025 16:30
سجل الدكتور أ.ك. الذي يعمل في سِيرت، رد فعل على النظام من خلال منشور على حسابه في وسائل التواصل الاجتماعي، حيث أشار إلى تصرفات العاملين في مجال الصحة غير المسؤولة وبرز المحسوبية بدلاً من الكفاءة. وأعادت هذه التصريحات طرح الانتقادات لفهم الإدارة في قطاع الصحة.
أثارت مشاركة طبيب يعمل في سِيرت عبر وسائل التواصل الاجتماعي انتباه المجتمع الصحي. الطبيب الذي يُعرف باسم أ.ك. اشتكى من سلوكيات الموظفين غير الجادة ومن تفضيل المحسوبية على الكفاءة في النظام.
"تعمل المحسوبية في دواليب هذا النظام"
في المشاركة المعنية، تم ذكر: "يأتي الموظفون حسب مزاجهم، وتبدأ العمليات المخطط لها متأخرة. لأن لدى الموظفين دائماً شخص ما في مكان ما. لأن الكفاءة ليست هي السائدة، بل المحسوبية تعمل في دواليب هذا النظام!"
الجروح النازفة في المجتمع تعود إلى الواجهة
أثارت هذه التصريحات من الطبيب أ.ك. مجددًا القضايا المتعلقة بنظام العمل في المستشفيات العامة، خاصة في المدن النائية. وقد أثارت المشاركة ردود فعل واسعة على وسائل التواصل الاجتماعي، مما أدى إلى إعادة النظر في الهيكل الإداري في مجال الصحة وإدارة الموظفين.