24.04.2025 15:00
وزير الطاقة والموارد الطبيعية، ألبرسلان بايركتار، أعلن عن تعيين 1036 موظفًا في شركة نقل الكهرباء التركية (TEİAŞ) وشركة إنتاج الكهرباء (EÜAŞ). ستتم تقديم الطلبات عبر İŞKUR في الفترة من 21 إلى 25 أبريل.
ستقوم شركة تركيا لنقل الكهرباء (TEİAŞ) وشركة إنتاج الكهرباء (EÜAŞ) بتوظيف إجمالي 1036 موظفًا. على الرغم من أن شروط التقديم تم توضيحها بالتفصيل على المواقع الإلكترونية لكل مؤسسة، إلا أن الموعد النهائي للتقديم تم تحديده في 25 أبريل. تم الإعلان عن توظيف الموظفين في المؤسستين المذكورتين قبل أيام من قبل وزير الطاقة والموارد الطبيعية بايركتار. وقد شارك الوزير بايركتار معلومات تفيد بأن التقديم سيبدأ عبر İŞKUR اعتبارًا من 21 أبريل، وأن عملية التقديم ستستمر حتى 25 أبريل. وفقًا لهذا الجدول الزمني، فإن الموعد النهائي للتقديم هو غدًا.
قال الوزير بايركتار في مشاركته: "سيتم إضافة 1,036 زميل عمل جديد إلى فريقنا، حيث سيتم توظيف 601 فني وموظف إداري في EÜAŞ، و435 فني وموظف دعم في TEİAŞ. أعتقد أن زملائنا الجدد سيساهمون في كل مرحلة من مراحل بنية الطاقة التحتية لدينا، من الإنتاج إلى النقل. أود أن أهنئهم مسبقًا وأتمنى لهم التوفيق."
كيف يتم التقديم؟
في بيان صادر عن وزارة الطاقة والموارد الطبيعية، تم مشاركة معلومات حول من يمكنه التقديم للوظائف. وفقًا لذلك، يجب أن يكون المتقدمون مواطنين من جمهورية تركيا وألا يتجاوز عمرهم 36 عامًا. بالنسبة للمتقدمين الذين سيقدمون على حصة المعاقين، يجب أن يكون لديهم على الأقل شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها، بينما يُطلب من المتقدمين الآخرين أن يكونوا خريجي المدارس المهنية الصناعية أو المدارس التقنية في مجالات تكنولوجيا الكهرباء والإلكترونيات، تكنولوجيا البناء، تكنولوجيا الكيمياء أو تكنولوجيا الآلات. ستقوم EÜAŞ بتوظيف 601 عامل دائم، منهم 574 فنيًا، و11 معاقًا، و16 من ذوي السوابق. بعد عملية التقديم لـ EÜAŞ، سيتم إجراء سحب قرعة بحضور كاتب العدل في 6-7 مايو. سيتم تحديد 2404 مرشحًا من نتائج القرعة ودعوتهم للمقابلات التي ستُجرى في أضنة، أنقرة وإسطنبول. بعد التقييمات، سيتم توظيف 601 مرشح في EÜAŞ.
الموعد النهائي 25 أبريل!
ستقوم TEİAŞ بتوظيف 435 موظفًا جديدًا، منهم 419 فنيًا، ليتم تعيينهم في 52 محافظة، بما في ذلك إسطنبول وأنقرة. يجب أن يكون المتقدمون لـ TEİAŞ أيضًا مواطنين من جمهورية تركيا، وأن يكونوا قد أكملوا 18 عامًا، وأن يحصلوا على 60 نقطة على الأقل من نوع نقاط KPSS P93 لعام 2024. بالإضافة إلى ذلك، يُطلب من المتقدمين أن يكونوا خريجي البرامج الجامعية المحددة للوظائف التي سيتقدمون لها. سيتم تحديد عدد من المتقدمين يساوي أربعة أضعاف عدد الوظائف الشاغرة من بين المتقدمين الذين يستوفون شروط التقديم، وسيتم دعوتهم للاختبار الشفوي. سيتم أيضًا إجراء اختبار عملي لبعض المسميات الوظيفية. سيتم تقييم الامتحانات على أساس 100 نقطة، وسيعتبر المتقدمون الذين يحصلون على 60 نقطة على الأقل ناجحين.