الترتيب الخاص بالحد الأدنى للأجور في تركيا في أوروبا قد تم تحديده.

18.02.2025 11:22

في عام 2025، تم تحديد الحد الأدنى للأجور الصافي في تركيا بمبلغ 22,104 ليرة تركية بعد زيادة بنسبة 30%، بينما تم تحديده بمبلغ 26,005 ليرة تركية كأجر إجمالي. بعد هذه الزيادة، تم إعادة تقييم وضع تركيا في أوروبا. وفقًا لبيانات يوروستات، فإن الحد الأدنى للأجور بالدولار في تركيا لا يزال متأخرًا عن العديد من الدول الأوروبية.

نشر مكتب الإحصاءات الأوروبي يوروستات بيانات مقارنة حول الحد الأدنى للأجور في الدول الأوروبية وفقًا لأحدث البيانات. ووفقًا لذلك، احتلت تركيا المرتبة السادسة من النهاية في أوروبا، متخلفة عن جارتها اليونان.

أعلى حد أدنى للأجور في لوكسمبورغ

وفقًا لبيانات يوروستات، تعتبر لوكسمبورغ الدولة التي تمتلك أعلى حد أدنى للأجور بمبلغ 2637 يورو. بينما تواجدت تركيا في المرتبة 22 من بين 28 دولة، حيث يعادل الحد الأدنى للأجور الإجمالي 684.32 يورو وفقًا لسعر الصرف الحالي. الحد الأدنى للأجور الإجمالي في بلجيكا هو 2070 يورو، وفي ألمانيا 2161 يورو، وفي هولندا 2193 يورو، وفي لوكسمبورغ 2637 يورو، وفي أيرلندا 2281 يورو، وفي قبرص الجنوبية 1000 يورو.

قوة شراء الحد الأدنى للأجور وظروف العمل

تشكل نسبة العمال الذين يتقاضون الحد الأدنى للأجور في تركيا 36.2%، وهي نسبة مرتفعة. بالإضافة إلى ذلك، فإن متوسط ساعات العمل الأسبوعية يبلغ 45.5 ساعة، وهو أعلى من المتوسط الأوروبي. ومع ذلك، فإن قيمة الحد الأدنى للأجور باليورو لا تزال متخلفة عن العديد من الدول الأوروبية. في القطاعات الفرعية الصناعية، وخاصة في قطاع الملابس، تصل نسبة العمال الذين يتقاضون الحد الأدنى للأجور إلى 70.5%، مما يظهر انتشار الحد الأدنى للأجور وعدم المساواة في توزيع الدخل في بعض القطاعات. بين عامي 2016 و2024، كانت الزيادة في الحد الأدنى للأجور في تركيا باليورو فقط 6.8%، مما أدى إلى تراجع تركيا من المرتبة 12 إلى المرتبة 21 من بين 27 دولة في تصنيف الحد الأدنى للأجور.