إيمين أردوغان تشير إلى عام 2028: سننجح معًا.

17.02.2025 21:00

زوجة الرئيس أردوغان، أمينة أردوغان، قالت: "وفقًا لبيانات معهد الإحصاء التركي (تُويك)، ارتفعت نسبة توظيف النساء من 26% في عام 2014 إلى 31.6% بحلول ديسمبر 2024. نحن نهدف إلى رفع هذه النسبة إلى 36.2% في عام 2028. سننجح معًا".

زوجة الرئيس رجب طيب أردوغان، أمينة أردوغان، شاركت في "حفل توزيع جوائز مسابقة النساء المنتجات" الذي أقيم في المديرية العامة لبنك Halkbank في مركز إسطنبول المالي.

"تركيا لديها تاريخ خاص جداً حيث أظهرت النساء وجودهن في كل العصور"

ذكرت أردوغان في حديثها هنا أن هناك فترات في العالم شهدت تغييرات جذرية، وأن العصر الذي نعيشه هو أيضاً عصر تغيير وتحول، مشيرة إلى أن "مستقبل جديد يُكتب، والدول تتنافس لتصميم مستقبل البشرية المشترك. في هذه المنافسة، الدول التي تعتبر النساء فاعلات رئيسيات في التنمية الاقتصادية هي التي تحقق النجاح. تركيا لديها تاريخ خاص جداً حيث أظهرت النساء وجودهن في كل العصور في المجالات الاجتماعية والعامة. جذور روح المبادرة لدى المرأة التركية تعود إلى القرن الثالث عشر. في الأناضول، نظمت النساء أنفسهن وشاركن في الحياة الاجتماعية والاقتصادية، وأصبحن نجمات ساطعة في 'تاريخ النساء في العالم'."

"يؤثرن تأثيراً إيجابياً في القطاع الذي يتواجدن فيه"

أشارت أردوغان إلى أن النساء دائماً في الصفوف الأمامية في المطالبة بحقوقهن، والدفاع عن الوطن، وشفاء الجروح الاجتماعية، قائلة: "نحن دولة تدرك كيف أن نسائنا قوة لا مثيل لها وتحترم هذه الحقيقة. من الاقتصاد إلى الصناعة، ومن الرياضة إلى الفن، ومن السياسة إلى الأكاديمية، هناك جهد نسائي في كل نقطة وصلنا إليها. حكومتنا، منذ اليوم الأول، وضعت سياسات نموذجية لتعزيز مكانة النساء في جميع المجالات. لقد شجعت على زيادة نسبة توظيف النساء. وفقاً لبيانات معهد الإحصاء التركي، ارتفعت نسبة توظيف النساء من 26% في عام 2014 إلى 31.6% بحلول ديسمبر 2024. نهدف إلى رفع هذه النسبة إلى 36.2% بحلول عام 2028. إن شاء الله، سنحقق هذا الهدف معاً." وأكدت أمينة أردوغان أنه يجب التفكير في توظيف النساء مع القيادة النسائية، مشيرة إلى أن العالم اليوم يناقش أهمية القيادة النسائية ويجري أبحاثاً حول هذا الموضوع. وأكدت أن القيادة هي قوة تحويلية، واستمرت في حديثها قائلة: "رؤية القائد، مثل الأوعية الشعرية، تتغلغل في كل شيء في مجال تأثيره. القيادة النسائية لديها خصائص رئيسية هي حاجة ملحة للعالم. تظهر الأبحاث أن مهارات النساء القائدات في التفكير المجرد عالية جداً. هن ناجحات جداً في التواصل، ويعطين أهمية كبيرة للتعاون. لديهن فهم سلمي للإدارة وهن أكثر حساسية تجاه القضايا البيئية. أيًا كان المجال الذي يعملن فيه، فإنهن يؤثرن تأثيراً إيجابياً في القطاع الذي يتواجدن فيه. هذه هي فعالية النساء. كما تعلمون، جوهر القيادة النسائية هو روح المبادرة. عندما نتحدث عن المبادرة، يتبادر إلى أذهاننا الأشخاص الذين يبرزون بذكائهم وحدسهم. يرون نقصاً موجوداً، ويحددون الاحتياجات، ويضيفون تجديداً للحياة. بلدنا، بجميع مناطقه، يحمل إمكانيات غنية جداً للمبادرة. خاصة، يجب ألا ننسى أن النساء المبادرات هن فاعلات محلية مهمة لاستخدام القدرات المحلية والمعرفة في المنافسة العالمية. كلما أزلنا العقبات أمام النساء المبادرات، كلما تقدمنا أكثر في التنمية الإقليمية. ما يجب علينا هو أن نملأ قلمنا بمادة هذه المعرفة والخبرة بينما نكتب تاريخ قرن تركيا معاً."

"يجب ألا يكون هناك مفترق طرق بين العمل والأسرة للنساء"

مستذكرة أن الرئيس رجب طيب أردوغان أعلن عام 2025 "عام الأسرة"، قالت أمينة أردوغان: "العائلة هي روح مجتمعنا وقاطرتها. في أساس تكوين مجتمع قوي وحكيم، لدينا مؤسسة عائلية ذات جذور قوية. آمل أن يكون "عام الأسرة" تذكيراً مهماً لعالم الأعمال أيضاً. للأسف، نرى أحياناً أن النساء يكافحن لتلبية مسؤوليات العمل والأسرة. هذه الحالة يمكن أن تؤدي إلى الضغط النفسي، وانعدام الثقة بالنفس، والشعور بعدم القدرة على القيام بأي شيء، والشعور بعدم السعادة والاكتئاب. تنخفض جودة حياتهن، ويعانين من التعب الذهني والروحي. على نطاق أوسع، يؤثر ذلك سلباً على الحياة الأسرية والاجتماعية. يجب ألا يكون هناك مفترق طرق بين العمل والأسرة للنساء. يجب علينا بالتأكيد زيادة عدد التطبيقات التي ستقضي على هذا الصراع وتحافظ على الحياة الأسرية." وأشارت أردوغان إلى أن النساء في جميع أنحاء العالم يواجهن صراعات صعبة للبقاء في بيئة عمل تنافسية مصممة للرجال، ومع ذلك، أكدت أن الحكومة اتخذت خطوات مهمة وإصلاحية في هذا الصدد، مشددة على أهمية وجود بيئة عمل يمكن للنساء الحفاظ فيها على هويتهن النسائية.

"تنتظر مشاكل العالم الحلول الجديدة التي ستجلبها النساء"

أكدت أمينة أردوغان على أهمية العدالة بين الجنسين، مشيرة إلى أن العديد من التطبيقات التي تصب في مصلحة النساء قد تم تنفيذها، قائلة: "من المستحيل بالطبع ذكر كل ذلك واحداً تلو الآخر هنا. ومع ذلك، فإن الأهداف المشتركة مثل إجازات الرضاعة، ودعم دور الحضانة، والعمل بدوام جزئي تهدف إلى خلق تناغم بين الحياة العملية والأسرية. آمل أن تنتشر هذه الأمثلة في جميع القطاعات. من المهم جداً أن تنشئ أماكن العمل نماذج عمل تستند إلى رموزنا الثقافية لإزالة العقبات أمام النساء. بالإضافة إلى ذلك، يجب أن نرى المستوى المتقدم الذي وصلت إليه التكنولوجيا في مجالات المعلومات والاتصالات كفرصة. يجب أن نستخدم الإمكانيات التكنولوجية التي تلغي شرط المكان المادي لتسهيل مشاركة النساء في الحياة العملية. لا ننسى أن تركيا هي دولة قوية يمكنها كتابة وصفاتها الخاصة وتطوير حلولها الخاصة."

شكر أردوغان المشاركين الذين شاركوا في المسابقة بمشاريعهم القيمة، قائلاً: "أنتم، بمعلوماتكم ومهاراتكم، أثارتم حماسنا جميعًا. بأفكاركم المليئة بالخير، أظهرتم قمم إمكانيات النساء. لقد أثبتتم مرة أخرى المساهمة الكبيرة للنساء في التقدم الإنساني. بالنسبة لي، أنتم جميعًا فائزون. من فضلكم، شاركوا تجاربكم مع جميع النساء والشباب الذين يرغبون في السير على نفس الطريق. لأن مجالات مشاكل العالم تنتظر الحلول الجديدة التي ستقدمها النساء. أود أن أذكر أنني أتمنى أيضًا زيادة عدد المشاريع المشتركة التي تركز على النساء مع جمهورية شمال قبرص التركية (KKTC)." وانتهت كلمتها بهذه الطريقة.