المشغل الذي استلم المخبز عاش صدمة حياته مع ورقة المحكمة التي وصلته.

استلم آدم أيدين، الذي استلم مخبزًا في بورصة، صدمة حياته بعد شهرين من استلامه قرار المحكمة. بينما كان يعمل في المخبز الذي استلمه 8 أشخاص، اكتشف أن هناك عاملاً آخر يعمل لمدة 15 عامًا بدون تأمين، مقابل 5 أرغفة خبز يوميًا، وطلب منه راتبه، ومساهماته التأمينية، وتعويضه عن تلك السنوات.

آدم أيدين، الذي يعيش في بورصة، استلم مخبزًا في حي عرباياتاغي في منطقة يلدريم المركزية في عام 2013. وعندما كان يعمل في المخبز الذي استلمه 8 أشخاص، عاش صدمة حياته بعد شهرين من وصول ورقة المحكمة. خلال فترة إدارة صاحب المخبز السابق، كان هناك عامل يعمل لمدة 15 عامًا يقوم بتنظيف المكان لمدة ساعة كل صباح مقابل 5 أرغفة خبز، ووجه اتهامًا لصاحب العمل الجديد بأنه يشغله بدون تأمين، وطالب بدفع مستحقاته التأمينية، وراتبه، وتعويضه.

قال آدم أيدين، الذي ذكر أن العامل يأتي في الصباح ولم يره منذ استلامه المخبز، إنه اكتشف وجود هذا العامل من خلال ورقة المحكمة التي وصلته.

"تَبَقَّى لَدَيْنَا حُطَامٌ"

أشار آدم أيدين، الذي يعمل في مجال المخابز منذ 12 عامًا، إلى أنه أصيب بالصدمة عندما استلم ورقة المحكمة، قائلاً: "استلمت هذا المخبز في عام 2013. كان هناك 8 أشخاص يعملون هنا. بعد شهرين من استلامه، وصلتنا ورقة المحكمة. كان هناك شخص آخر يعمل لمدة 15 عامًا بدون تأمين. كان يأتي في الصباح ليقوم بتنظيف المكان لمدة ساعة، ويأخذ 5 أرغفة خبز مقابل ذلك. بالطبع، لم نكن نعلم بذلك حتى وصلت ورقة المحكمة. لقد رفع دعوى لأنه كان يعمل بدون تأمين، وطالب بمستحقاته التأمينية، وراتبه، وتعويضه. بدأنا مع محامينا عملية الاعتراض. تبقى لدي حطام، وإذا حكمت المحكمة ضدنا، قد نضطر لدفع حوالي مليون ليرة."

"عند استلام مكان عمل، انتبهوا لمن يعمل هناك"

قال المحامي أحمد بوجي من نقابة المحامين في بورصة، إن الحادث الذي تعرض له موكله ليس له سابقة، ويجب على أصحاب العمل الانتباه إلى هذا الأمر: "استلم موكلي هذا المكان في عام 2013. وعند استلامه، كان هناك 8 أشخاص يعملون، ولم يكن هناك أي شخص آخر. ثم اكتشف أنه كان هناك امرأة تأتي في الصباح لتنظيف المكان لمدة ساعة، وكانت تعمل هنا لمدة 15 عامًا. لكن نظرًا لأن العمل كان لمدة ساعة واحدة في الصباح، لم يكن لدى موكلي فرصة لرؤيتها. تأتي في الخامسة صباحًا وتغادر في السادسة. وفي أوقات أخرى، تذهب إلى عملها الآخر الذي تعمل فيه بشكل قانوني. النقطة المهمة هنا هي أنه عند استلام مكان عمل، يجب أن نعرف من هم العمال هناك، وكذلك يجب أن نتحقق مما إذا كان هناك آخرون. وإلا، قد تضطر لدفع ثمن 15 عامًا من العمل. من خلال الدعوى المضادة التي رفعناها، قضت المحكمة بأن العامل لم يكن يعمل بدوام كامل، وبالتالي تم تقييم المدفوعات المطلوبة لمدة 15 عامًا على أساس 8 سنوات. قد نضطر لدفع أجور 8 سنوات، ومساهمات تأمينية، وتعويضات. يجب أن يعرف الجمهور أنه عند استلام مكان عمل، يجب أن تكونوا حذرين جدًا بشأن من يعمل معكم. قد يكون هناك أشخاص يعملون بشكل غير قانوني أو مقابل منتجات مثل الخبز. قد تكون لكل قطاع ظروفه الخاصة. وإلا، ستصبح صاحب عمل لشخص لا تعرفه، وستدفع ثمن ذلك بشكل باهظ."