Haberler   
  English   
  Kurdî   
  Haberler.com - آخر الأخبار
البحث في الأخبار:
  منزل 12/01/2025 13:24 
News  > 

الموظفين يحصلون على حقوق جديدة

الموظفين يحصلون على حقوق جديدة

23.12.2024 09:40

تركيا الجمعية الوطنية الكبرى (TBMM) ستناقش في الجلسة العامة الأسبوع المقبل اقتراحًا يتضمن تعديل قانون موظفي الدولة. هناك حق جديد قادم للموظفين.

هذا الأسبوع، يتم اتخاذ خطوة نحو التغيير الذي ينتظره ملايين الموظفين بفارغ الصبر. بعد انتهاء ماراثون الميزانية، ستناقش الجمعية الوطنية الكبرى لتركيا (TBMM) في الأسبوع الجديد اقتراحًا يتضمن تغييرات في قانون موظفي الدولة.

حق الدرجة الإضافية قادم

وفقًا لمشروع القانون الذي سيتم مناقشته في الجمعية العامة للبرلمان التركي (TBMM) في الأسبوع الجديد، سيتمكن الموظفون الذين انتقلوا من وضعية التعاقد إلى وظائف حكومية من الاستفادة من حق درجة إضافية يُمنح للموظفين الذين لم يتلقوا أي عقوبة تأديبية لمدة 8 سنوات.

في المناقشات التي جرت في الجمعية العامة للبرلمان في 30 نوفمبر، تم تقديم مشروع قانون لتعديل قانون موظفي الدولة وبعض القوانين والقرارات الحكومية إلى رئاسة البرلمان. بينما تم منح حق العودة إلى الوظيفة للموظفين المستقيلين، تم توسيع نطاق الموظفين المتعاقدين أيضًا.

وبموجب ذلك، فإن الترتيب الذي يتيح الاستفادة من حق درجة إضافية يُمنح للموظفين الذين لم يتلقوا أي عقوبة تأديبية لمدة 8 سنوات، سيكون ساريًا أيضًا للموظفين الذين انتقلوا من وضعية التعاقد إلى وظائف حكومية في إطار قانون تعديل قانون موظفي الدولة وبعض القوانين والمرسوم رقم 663.

حق العودة للموظفين المستقيلين

يمكن أيضًا منح إجازة بدون راتب للموظفين الذين يرغبون في العمل في مؤسسات دولية أو منظمات دولية قد تكون ذات صلة، والتي سيتم تحديدها من قبل رئيس الجمهورية. وبالتالي، سيتم توسيع إمكانية مشاركة الموظفين العموميين في الأعمال التي قد تكون مفيدة لمصالح البلاد الوطنية وللمنفعة العامة، دون أي عبء مالي إضافي.

بالنسبة للموظفين الذين تم نقلهم من المناصب الإدارية المنصوص عليها في المواد ذات الصلة من المرسوم رقم 375 أو الذين انتهت مهامهم وتم تعيينهم في المناصب ذات الصلة، والذين انسحبوا من الخدمة بناءً على رغبتهم، سيتم تعيينهم مرة أخرى في المناصب التي تركوها دون الحاجة إلى إجراء تحقيق أمني، بشرط ألا يتجاوز ذلك مرتين، ودون الحاجة إلى أي إجراء آخر. وفقًا لهذا الحكم، سيتم اعتبار المناصب التي تم تعيينهم فيها قد تم إنشاؤها دون الحاجة إلى إجراء آخر، وسيتم إضافتها إلى الجداول الخاصة بالمؤسسات، وإذا أصبحت هذه المناصب شاغرة بأي شكل من الأشكال، فسيتم اعتبارها ملغاة دون الحاجة إلى إجراء آخر.

إجازة بدون راتب لأزواج الموظفين

يمكن منح إجازة بدون راتب للموظفين الذين تم تعيينهم في المنظمات الدولية التي هي عضو فيها تركيا، وكذلك للموظفين الذين يعملون في وحدات خارجية للمؤسسات أو المنظمات ذات الملكية العامة، أو للموظفين الذين تم تعيينهم في هذه المؤسسات لأكثر من 6 أشهر في الخارج، لمدة لا تتجاوز 3 سنوات خلال فترة خدمتهم.

وفقًا للتعديل الذي تم بموجب قرار المحكمة الدستورية، سيحصل المعينون كمساعدين خبراء على حق دخول امتحان الكفاءة بشرط أن يعملوا لمدة لا تقل عن 3 سنوات، وأن يتم قبول أطروحة التخصص التي سيعدونها في المواضيع التي تحددها الوحدات التي تم توظيفهم فيها من قبل لجنة الأطروحة التي سيتم تشكيلها. سيتم إجراء امتحان الكفاءة للذين حصلوا على حق دخول الامتحان في غضون 6 أشهر على الأكثر.

بالنسبة لأولئك الذين حصلوا على حق دخول امتحان الكفاءة بموجب أحكام القانون قبل التعديل، فإن فترة 6 أشهر المحددة لإجراء الامتحان ستبدأ اعتبارًا من تاريخ دخول هذا الحكم حيز التنفيذ، إذا لم يتم إجراء الامتحان الأول من قبل مؤسساتهم حتى تاريخ دخول هذا الحكم حيز التنفيذ.

سيتم تطبيق الترتيب الذي يتيح منح درجة إضافية للموظفين الذين تم تعيينهم من وضعية التعاقد إلى وظائف حكومية، بشرط ألا يتلقوا أي عقوبة تأديبية، على أولئك الذين قاموا بالانتقال إلى هذه الوضعية بموجب القوانين المذكورة في الحكم، دون الاستفادة بأثر رجعي.

تم توسيع نطاق الموظفين المتعاقدين

في رئاسة الشؤون الإدارية للرئاسة، يمكن توظيف الموظفين المتعاقدين دون التقيد بأحكام قانون موظفي الدولة أو القوانين الأخرى المتعلقة بتوظيف الموظفين المتعاقدين. سيكون رئيس الشؤون الإدارية مخولًا بإجراء العقود. سيتم تطبيق أحكام قانون موظفي الدولة بشأن الموظفين المتعاقدين في الأمور التي لا تتضمنها القانون أو العقد. سيتم تحديد الأجر الذي سيتم دفعه للموظفين المتعاقدين من قبل رئيس الشؤون الإدارية، مع مراعاة طبيعة الوظيفة ومؤهلات الشخص الذي سيتم توظيفه، على ألا يتجاوز ثلاثة أضعاف الحد الأقصى للأجر المطبق على الموظفين الذين يتم توظيفهم بموجب الفقرة ذات الصلة من القانون. سيتم دفع الأجر للموظفين الذين يتم توظيفهم بشكل مؤقت و/أو في أيام معينة من الأسبوع أو في ساعات معينة من اليوم، وفقًا للأيام أو الساعات التي تم توظيفهم فيها.



 
Latest News
  • المحادثة بين وفد DEM وفيجن يوكسيك داغ بدأت.
  • بالأمس، زار وفد حزب DEM، الذي التقى بسلاحتين ديميرتاش في سجن أدرنة، اليوم فيجن يوكسيك داغ. بدأت الزيارة بين وفد DEM الذي دخل سجن كانديرا و يوكسيك داغ المحتجزة. من ناحية أخرى، وصلت أولى الصور من الزيارة.
  • 7 minutes ago...





 
 
Top News











In order to provide you with a better service, we position cookies on our site. Your personal data is collected and processed within the scope of KVKK and GDPR. For detailed information, you can review our Data Policy / Disclosure Text. By using our site, you agree to our use of cookies.
X