إن الطلب على تقصير ساعات العمل قد أثار نقاشات حول تأثيره الإيجابي على كفاءة العمل ورضا الموظفين لسنوات. ومع ذلك، يدعي أصحاب العمل أن تقصير ساعات العمل سيؤدي إلى انخفاض الإنتاجية. وتحدث وزير العمل والضمان الاجتماعي، فيدات إيشخان، إلى قناة "بياض تي في" حول ساعات العمل التي تهم ملايين الموظفين في القطاعين العام والخاص في تركيا. بينما ينتظر الموظفون تقصير الوقتعند الإجابة على سؤال حول ما إذا كانت نماذج العمل الجديدة ستشمل تمديد فترات الإجازة، قال الوزير إيشخان: "ما نريد التعبير عنه هو أن نماذج العمل الجديدة تتجاوز ذلك. نحن، كوزارة العمل، نؤيد العمل والإنتاج وخلق القيمة المضافة. عندما يتم طرح أي موضوع يتعلق بساعات العمل، فإن ما نعبر عنه في جميع الاجتماعات التي نجريها مع أصحاب المصلحة الاجتماعيين هو هذا؛ من أجل بناء تركيا قوية، ومن أجل أن نكون لدينا اقتصاد قوي، يجب علينا أن نعمل أكثر، وننتج أكثر، بدلاً من تقليل ساعات العمل." نموذج العمل الجديد سيتوسع في الحياة العمليةأشار وزير العمل والضمان الاجتماعي، فيدات إيشخان، إلى أن نموذج العمل الجديد سيتوسع في الحياة العملية، قائلاً: "أحد أهم أدوات زيادة التوظيف سيكون نماذج العمل الجديدة. العمل بدوام جزئي، العمل بالساعة، وأحد أهم الأمور هو العمل الجزئي."
|