إجراء لمكافحة التهرب الضريبي: سيتم استدعاء المكلفين الذين لديهم فرق بنسبة 20% بين الإيرادات والعائدات لتقديم توضيحات.

وزارة الخزانة والمالية تراقب إقرارات الضرائب عن كثب. تم نشر الإخطار العام لضريبة الدخل الذي أعدته رئاسة إدارة الإيرادات التابعة للوزارة في الجريدة الرسمية. وفقًا لذلك، سيتم توفير استثناء من الأجر للموظفين بشرط أن يستوفوا بعض الشروط.

في إطار العقود المبرمة، يمكن منح الموظفين حق شراء أسهم من أسهم الشركة أو الشركات التابعة لها مجانًا أو بسعر مخفض، بشرط أن يعملوا لفترة معينة تحت إشراف صاحب العمل، وأن يستوفوا معايير الأداء وما شابه. بموجب تنظيم آخر، وفقًا للمعايير التي تحددها وزارة الصناعة والتكنولوجيا، سيتم استثناء جزء من القيمة السوقية للأسهم التي تُعتبر أجرًا والتي تُمنح للموظفين من الضرائب على الدخل، بشرط ألا يتجاوز هذا الجزء إجمالي الأجر السنوي للموظف في ذلك العام. تم أيضًا إجراء تنظيم لتشجيع بقاء الأسهم الممنوحة للموظفين لفترة أطول. لهذا الغرض، تم اقتراح تطبيق الاستثناء بنسب مختلفة وفقًا لفترة الاحتفاظ بالأسهم التي تم الحصول عليها من قبل الموظف.

ما هي شروط الاستفادة من الاستثناء؟

لكي يستفيد الموظفون من الاستثناءات المذكورة، يجب أن تكون الشركة التي تمنح الأسهم للموظفين مؤهلة كـ "شركة تكنولوجية ناشئة" وفقًا للمعايير التي تحددها وزارة الصناعة والتكنولوجيا. يجب ألا يتجاوز الجزء المتعلق بالاستثناء من المنفعة المقدمة من خلال منح الأسهم إجمالي الأجر للموظف في ذلك العام. سيكون من الضروري تطبيق هذا الاستثناء خلال الفترة التي يتم فيها منح الأسهم للموظفين. يجب الاحتفاظ بهذه الأسهم لفترة معينة. في حالة بيع الأسهم التي تم الحصول عليها من قبل الموظف خلال 3 سنوات كاملة من تاريخ الحصول عليها، سيتم تحصيل كامل الضريبة المستثناة من صاحب العمل، وفي حالة بيعها خلال 4-6 سنوات، سيتم تحصيل 75%، وفي حالة بيعها خلال 7-10 سنوات، سيتم تحصيل 25% مع الفائدة التأخيرية دون فرض غرامة ضريبية. تم تضمين أمثلة تفصيلية حول تطبيق الاستثناء في الإخطار.

سيتم طلب توضيح من المكلفين الذين تختلف إيراداتهم

من خلال الإخطار، تم إنشاء نظام أمان ضريبي لتحديد الإيرادات الحقيقية للأشخاص الذين لديهم التزامات ضريبية من الأنشطة التجارية أو المهنية الحرة. في هذا السياق، يمكن تحديد المبالغ اليومية للإيرادات للمكلفين من خلال عمليات التفتيش التي ستتم بشرط ألا تقل عن 3 مرات في شهر واحد و12 مرة في سنة تقويمية. سيبدأ هذا التنظيم، الذي سيدخل حيز التنفيذ اعتبارًا من 1 يناير 2025، أيضًا في تطبيقه على المكلفين بضريبة الشركات. لتحديد المبالغ اليومية للإيرادات، سيتم حساب مجموع المبالغ اليومية المحددة في الأيام التي تم فيها التفتيش في الشهر المعني، ثم سيتم تقسيمها على عدد الأيام التي تم فيها التفتيش لتحديد "متوسط الإيرادات اليومية". سيتم حساب الإيرادات الشهرية من خلال ضرب متوسط الإيرادات اليومية بعدد الأيام التي تم العمل فيها في الشهر المحدد. سيتم حساب متوسط الإيرادات الشهرية من خلال تقسيم مجموع المبالغ الشهرية للأشهر التي تم فيها التفتيش على عدد الأشهر التي تم تحديدها. سيتم تحديد المبالغ الإجمالية للإيرادات للمكلفين من خلال ضرب متوسط الإيرادات الشهرية بعدد الأشهر التي تم العمل فيها في السنة المعنية. سيتم مقارنة المبالغ المحددة نتيجة عمليات التفتيش مع ما أعلنه المكلفون. في حالة تجاوز الفرق 20%، سيتم دعوة المكلفين لتقديم توضيحات.

سيتم تحديد المكلفين من خلال تحليلات المخاطر

سيتم إجراء تحليلات المخاطر لتحديد المكلفين الذين سيتم التفتيش عليهم. سيتم تحديد النتائج بناءً على معايير مثل وجود عدم توافق بين السجلات النظامية والدخل المعلن والمصروفات. من أجل الحصول على نتائج قريبة من الواقع في تحديد المبلغ السنوي للإيرادات بناءً على تحديد المبلغ اليومي للإيرادات، سيتم أخذ في الاعتبار طبيعة نشاط المكلفين الذين سيتم التفتيش عليهم، وما إذا كانوا يعملون بشكل موسمي، وعدد الأيام والشهور التي يعملون فيها فعليًا، وأيام العمل في عطلة نهاية الأسبوع وأيام العمل خلال الأسبوع، وأيام العطلات.

مشغلو المطاعم، الحلاقون وأطباء الأسنان

تضمن الإخطار توضيحات تفصيلية حول تطبيق الاستثناء. في هذا السياق، تم تضمين أمثلة حول كيفية تحديد الإيرادات لمكلفين مختلفين مثل مشغلي المطاعم، الصاغة، مشغلي صالونات التجميل، الأطباء الذين يمارسون الأنشطة الطبية في مجالات الجراحة التجميلية والترميمية، الحلاقين، أولئك الذين يمارسون أنشطة الرياضات المائية لأغراض سياحية، مشغلي الشواطئ، أطباء الأسنان، وأولئك الذين يقومون بالصيانة الدورية للمركبات ذات المحركات.