في عام 2025، كم سيكون الحد الأدنى للأجور وزيادة رواتب الموظفين والمتقاعدين؟ تم حسابها بندًا بندًا، إليك النتائج.

تم البدء في العد التنازلي لزيادة الرواتب لعام 2025. بينما يُقال إن هناك ادعاء بزيادة الحد الأدنى للأجور بمقدار 20 ألف ليرة تركية على طاولة الحكومة، تم حساب زيادة رواتب الموظفين وأدنى معاشات التقاعد وفقًا للتضخم بشكل مفصل.

الأنظار على الزيادات المتوقعة

تتجه أنظار الملايين نحو الزيادات في الرواتب التي ستُجرى في يناير، من أجل زيادة القدرة الشرائية والتنفس اقتصاديًا حتى لو بشكل طفيف. وفقًا للأرقام المتداولة في الكواليس؛ ستوفر زيادات الرواتب لعام 2025 بعض الراحة للبعض، بينما ستبقى دون توقعات البعض الآخر.

كم سيكون أدنى معاش تقاعدي؟

وفقًا لاستطلاع توقعات البنك المركزي، من المتوقع أن يكون معدل التضخم في نهاية العام عند مستوى 43.14%. إذا تحقق هذا التوقع، سيكون معدل التضخم في النصف الثاني من عام 2024 بنسبة 14.76%. بينما تعتبر أرقام التضخم ذات أهمية كبيرة لزيادة معاشات التقاعد لعام 2025؛ من المتوقع أن يكون أدنى معاش تقاعدي من SSK و Bağ-Kur بين 14-15 ألف ليرة تركية.

الموظفون والمتقاعدون

بالنسبة للموظفين والمتقاعدين، سيكون فرق التضخم 4.3%؛ بينما ستكون زيادة يناير 10.59%. إذا جاءت هذه الأرقام كما هو متوقع، ستكون زيادة رواتب الموظفين والمتقاعدين بنسبة 14.92%. وفقًا للبيانات المعلنة، سيتم قضاء النصف الأول من عام 2025 بزيادات رواتب قريبة من 15%.

الحد الأدنى للأجور

إذا تحقق توقع التضخم المتوقع، سيصل الحد الأدنى للأجور الصافي إلى 24,304 ليرة تركية، بينما سيصل الحد الأدنى للأجور الإجمالي إلى 28,593 ليرة تركية. بالإضافة إلى معدل التضخم، إذا تم إضافة حصة الرفاهية، من المتوقع أن يحدث زيادة أكبر في الحد الأدنى للأجور. على سبيل المثال، إذا وصلت نسبة الزيادة مع حصة الرفاهية إلى 50%، سيكون الحد الأدنى للأجور الصافي 25,503 ليرة تركية، والحد الأدنى للأجور الإجمالي 30,003 ليرة تركية.