تم إعداد اقتراح جديد لتعديل قانون موظفي الدولة.

تم إعداد اقتراح جديد لتعديل قانون موظفي الدولة.

13.05.2025 09:41

تم تقديم مشروع قانون لتعديل قانون موظفي الدولة إلى الجمعية الوطنية الكبرى لتركيا. يقترح المشروع نقل الموظفين الذين يعملون في الفئة المساعدة في المؤسسات العامة والذين يحملون شهادة الثانوية العامة أو أعلى إلى وظائف ذات عنوان موظف في فئة الخدمات الإدارية العامة بنفس الدرجة لمرة واحدة فقط.

يقدم مشروع القانون المرسل إلى لجنة التخطيط والميزانية "مشروع قانون تعديل قانون موظفي الدولة" تغييرات جوهرية. يقترح المشروع نقل الموظفين الذين يعملون في الفئة المساعدة في المؤسسات العامة والذين لديهم تعليم ثانوي أو أعلى إلى وظائف ذات عنوان موظف في الفئة العامة للإدارة بنفس الدرجة لمرة واحدة.

تم التأكيد على تغيير مكان العمل والمضايقة

في نص مشروع القانون الذي يحمل توقيع نائب حزب الجيد في باليكسير، تورهان جوميز، تم ذكر أن "فئة الخدمات المساعدة كانت حلاً مؤقتًا تم تقديمه في عام 1965 بناءً على ظروف ذلك الوقت. ومع ذلك، أصبحت اليوم فئة يتم توظيف الأشخاص الناجحين من خلال KPSS و EKPSS، وعائلات الشهداء، وذوي الاحتياجات الخاصة. نظرًا لأن العاملين في هذه الفئة لا يتمتعون بحقوق الموظفين مثل الموظفين الفعليين، فإنهم غالبًا ما يتعرضون للمضايقة من قبل رؤسائهم. هذه الحالة تتعارض مع مبدأ المساواة في الدستور. بالإضافة إلى ذلك، نظرًا لأن المهام الموكلة لهؤلاء العاملين غير واضحة، يمكن تغيير أماكنهم ومجالاتهم بشكل متكرر. هذه الحالة تعيق تطوير الموظف في وظيفته العامة ذات الصلة. بينما ستؤدي تحسين فرص التقدم الوظيفي إلى زيادة دافع العمل لدى الموظفين وتحقيق الكفاءة.

حوالي 200 ألف شخص يمكنهم الاستفادة

يهدف المشروع إلى نقل حوالي 200,000 موظف في فئة الخدمات المساعدة الذين يعملون كموظفين ولكن لم يتم منحهم وضع الموظف إلى الفئة العامة للخدمات. بالفعل، تم نقل الموظفين العموميين الذين يعملون ككتبة من فئة الخدمات المساعدة إلى الفئة العامة للخدمات بموجب تنظيم تم في عام 2019، وتم إنهاء فقدان الحقوق للموظفين المعنيين. يجب أيضًا منح هذا الحق لجميع العاملين في فئة الخدمات المساعدة" تم ذكره.

In order to provide you with a better service, we position cookies on our site. Your personal data is collected and processed within the scope of KVKK and GDPR. For detailed information, you can review our Data Policy / Disclosure Text. By using our site, you agree to our use of cookies.', '